ニューノーマルに関するコンテンツ情報一覧

NTT東日本、ニューノーマルにおける中小企業の事業運営を支える「ICT完備のシェアスペース」を平塚駅前にオープン

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
• 公開日：2020/12/08

日本のIT支出は新型コロナで減少後、2024年には平均2.6％増の見込み──ガートナーが業種別の予測を発表

• ジャンル：[システム・業務ツール・施設・オフィスサービスほか]オフィスサービス
• 公開日：2020/12/04

日立製作所がグループにおける新型コロナウイルス対応を体系化、「ニューノーマル時代の働き方」としてサービス提供を開始

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/12/01

HRの注目ワード徹底解説

テレワーク下でも失敗しない新入社員へのOJTのポイント

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2020/11/30

HRの注目ワード徹底解説

テレワーク促進で注目の「ワーケーション」のメリットやデメリットとは？ 導入や仕事に向けた課題のほか企業事例なども紹介

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/11/26

ストレスチェック分析現場からの緊急レポート！！コロナによってストレスチェック結果はどう変わったか？

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2020/11/23
• 提供：T-PEC株式会社

ジャパネットが東京から福岡へ主要機能を移転、創業地域である九州の活性化と雇用創出を実現

• ジャンル：[人事・労務]組織風土
• 公開日：2020/11/19

独自調査★コロナウイルスの影響はどうだった？『コロナ環境下の人材採用・育成・研修に関するアンケート』

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

ダイバーシティを推進しグローバル化に対応するため、ヤンマーが新ポリシー「Diversity For YANMAR」を制定

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/11/16

コロナ禍で求められる「従業員の自律意識」の実態を、延べ5万人が回答したアンケートから探る

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/11/13

新型コロナウイルスのクラスター発生を防ぐ「職場の換気」、鍵を握る二酸化炭素濃度を今すぐ確認する方法とは

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2020/11/13

ニューノーマルな働き方は、テレワーク×出社の「ハイブリッドワーク」が功を奏すか

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2020/11/12

USEN-NEXTが、「出社」と「在宅」を選択できるWithコロナ時代の新たな働き方改革を始動

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2020/11/05

「Withコロナ時代」の働き方で失われるもの

• ジャンル：[人事・労務]福利厚生・安全衛生
• 公開日：2020/11/04

古河電気工業、アフターコロナを見据えた3つの「働き方改革」を推進

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/11/04

IT人材育成に活用できる「令和2年10月情報処理技術者試験」の分析動画セミナーを限定公開いたします！

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2020/10/29
• 提供：TAC株式会社

【11/11オンラインセミナー】米国発！CSR型研修『Helping Handsプログラム』開催

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2020/10/27
• 提供：TAC株式会社

新型コロナの流行により約8割の企業が「新卒採用に影響あり」。オンライン化への対応など課題は山積か

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2020/10/23

「正社員」という枠組みを見直した新人事制度を導入。コロナ禍で新たな働き方を見据える空の取り組みとは

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2020/10/21

テレワークでも感謝を伝えあいコミュニケーションの活性化を。NTTコミュニケーションズのニューノーマルな働き方とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2020/10/20