社労士が解説！実務対応チェックリスト付き 人事・労務関連の法改正まとめ 2025年版

株式会社マネーフォワード

2025年施行版『妊娠・出産～子育て中の休業・給付・社会保険・労働時間』個別周知用冊子のご案内

株式会社ブレインコンサルティングオフィス

2024年下期版！人事担当者が知っておきたい法改正まとめ【弁護士が6つの改正ポイントを解説】

弁護士法人Authense法律事務所

【振り返り配信あり】令和6年分 年末調整&年調減税の実務と改正ポイント 総まとめセミナー

株式会社ブレインコンサルティングオフィス

令和6年版！年末調整と定額減税の総まとめセミナー HS0102

株式会社オービックビジネスコンサルタント

【期間限定・見逃し配信】データで見る日本企業の経営課題2024～倒産増の背景と人手不足の現状に迫る～

ALL DIFFERENT株式会社

障がい者雇用支援サービス『わーくはぴねす農園』

株式会社エスプールプラス

「定額減税」に対する企業の認知・対応状況は？ 6割以上がすでに対応予定で“給与計算ソフト”の利用を検討か

【物流の2024年問題】で何が起きるのか？ 企業の約7割がマイナス予想で「値上げ」など懸念、“ドライバー不足”等への対応策も

【HRニュースまとめ】12月｜【2024年問題】「マイナス影響」を懸念する企業は6割以上に　ほか

社労士が解説する人事と労務

2024年11月1日、ついに「フリーランス新法」が施行。実務上で気を付けるべきポイントを解説

社労士が解説する人事と労務

2025年4月改正「育児介護休業法」の対応を、人的資本経営に基づく戦略策定の視点から考える

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2024年10月から「社会保険の適用」が“従業員数が51人以上の企業”まで拡大。対象者の条件を確認しよう

HR総研：「人的資本経営・開示の現状」に関するアンケート2023　結果報告（第2報）

革新型企業で取組み拡大、人的資本開示は「多様性」が増加傾向

「改正労働者派遣法（平成27年9月1日施行）」に関する調査結果

「改正により派遣労働者の正社員化が進む・進まない」はどちらも約3割で拮抗

アベノミクス～成果で評価される/柔軟で多様な働き方への改革～法改正に関する調査結果

成長戦略に関する法改正　人事はどう捉えるか