新卒採用（2023年卒）に関するコンテンツ情報一覧

【セミナー資料】2022年卒学生に聞いてみよう！もともと第一志望ではない会社に内定を決めた瞬間とは

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社パフ

【セミナー資料】2022年卒学生に聞いてみよう！志望度が上がった／下がった説明会とは

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社パフ

新卒採用のすべてを課題解決！インタツアー【サービス資料1】

• ジャンル：[新卒採用]就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション
• 提供：株式会社インタツアー

貴社にスカウト型の新卒採用は向いている？｜1分でわかるダイレクトリクルーティング適性チェックシート

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

コロナ禍で就活生に求められる採用ツールとは｜入社案内・採用HP・採用動画についての学生の意識調査

• ジャンル：[採用全般]採用ツール制作
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社カケハシ スカイソリューションズ

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第126回 コロナ禍での2022卒学生の就職活動を振り返る――プレエントリーから面接までのステップにおけるトピックスとは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/09/30

4割以上の23年卒学生が「ジョブ型」を認知。導入している企業への志望度も高いことが明らかに

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/09/21

辞退を未然に防止するための内定者フォローのポイント

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

採用に失敗した会社から学ぶ！超売り手市場で採用に成功する方法

• ジャンル：[採用全般]その他採用関連
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社ジェイック

中小企業の新卒採用に役立つノウハウを丸ごと公開した無料レポート

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ジェイック

地方学生に特化したダイレクトリクルーティング「地方のミカタ」

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 提供：株式会社ジェイック

HR総研：2022年＆2023年新卒採用活動動向調査（６月）　結果報告

個別採用に注力した企業で「内定辞退者ゼロ」が6割以上

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/09/08

【セミナー資料】オンライン時代に勝てる「求職者とのコミュニケーションの設計方法」

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社パフ

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第125回 「2022年卒 採用川柳・短歌／就活川柳・短歌」の入選作品を紹介

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/08/31

志望度アップに繋がる！会社説明会の作り方とは

• ジャンル：[新卒採用]合同セミナー
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社パフ

オリコン顧客満足度®調査初発表の「逆求人型就活サービス」ランキングで「dodaキャンパス」が総合第1位

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/08/27
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

「dodaチャレンジ」障害者の人材紹介サービス

• ジャンル：[採用全般]障がい者採用
• 提供：パーソルダイバース株式会社

【調査レポート】早期活躍に繋げる内定者フォローとは。重視したいのは「愛着形成」と「オンボーディング」

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ファーストキャリア

新卒採用フォーラム2021 ONLINE 講演録

ニューノーマルとなった22卒採用を振り返り、23卒採用を展望する

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2021/08/05

「第6回 HRテクノロジー大賞」にて、イノベーション賞を受賞しました。

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2021/07/30
• 提供：株式会社ヒューマネージ