日本最大級の人事向けイベントHR SUMMIT JAPAN 2013

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※ 受付終了いたしました。
※ 受講票は https://www.hrpro.co.jp/hr_seminar_entry_print.php?smcd=2 より出力してお持ちください。
※ (軽食付き)とあるものは、無料で軽い食事が付きます。

【お申込時の注意】
1. 講演企業と同業、または経営コンサル業務の方、あるいは人事関連業務に従事されていない方がお申込みの場合、聴講をご遠慮いただくことがあります。ご了承ください。
2. 複数名の参加を希望される場合は、お手数ですが『HRプロ』に会員登録の上、1名様ずつお申込みしてください。
3. メールアドレス、住所にお間違えのないようにお申込みください。申込完了後に確認メールが届かない場合は事務局までご連絡ください。

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9:45-10:456/21 THU

基調講演:「激変の時代、人事のミッションとプロとして求められるもの」

~最新のデータをもとに人事のこれからのあるべき姿を皆さんと考えていきます~

HRプロ 代表 / HR総合調査研究所 所長/寺澤 康介
LT250
11:00-12:006/21 THU

【特別講演】「経験から学ぶ力はどこから生まれるのか」(提供:株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソース)

~ストレッチ、リフレクション、エンジョイメントがカギを握る「経験学習」~

神戸大学大学院 経営学研究科 教授/松尾 睦氏
LT254

「破壊と創造の人事」

中央大学大学院 戦略経営研究科 客員教授 (戦略的人材マネジメント研究所 代表)/楠田 祐氏
LT255

「21世紀のキャリア」    (ビデオ上演)

慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科 特任教授/高橋 俊介氏
LT256
12:30-13:306/21 THU

【特別講演】人事が変わらなければ組織は変わらない ~タレントマネジメントの時代~(★対象/軽食付き)(提供:株式会社マネジメントサービス センター)

グローバル時代で試行錯誤するHRに求められる資質と戦略的人材開発

マネジメントサービスセンター 執行役員 事業戦略本部 本部長/伊東 朋子氏
LT258

【早稲田大学トランスナショナルHRM研究所 白木教授の調査を共有】中国、アセアンの日系企業 現地社員3000人への大規模調査の結果共有からグローバルリーダーの条件を探る(★対象/軽食付き)(提供:株式会社WEIC)

株式会社WEIC 執行役員/春日 啓一氏
LT259

内定者フォローの決定版;モバイル機器を使った研修プログラムの可能性(★対象/軽食付き)(提供:株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソース)

ダイヤモンド社人材開発編集部副部長/間杉俊彦氏
LT261
13:45-14:456/21 THU

【特別講演】社内活性化のためのキャリア開発支援(★対象)(提供:株式会社日本マンパワー)

企業内キャリアカウンセリングの可能性について

株式会社日本マンパワー マネジメントコンサルタント/秋本 暢哉氏
LT262

グローバル人材採用・育成の最前線(★対象)(提供:ジョブテシオ株式会社)

ジョブテシオ 代表取締役社長/石黒嘉浩氏
LT263

グローバル営業組織を強くする!Salesを科学するアプローチ(★対象)(提供:株式会社マネジメントサービス センター)

株式会社インストラクショナルデザイン 代表取締役/ASTDインターナショナルジャパン 会長/中原 孝子氏株式会社マネジメントサービスセンター 代表取締役社長/藤原 浩氏
LT264
15:00-16:006/21 THU

【特別トークセッション】 「日本の強み『現場力』を活かす組織のつくり方」(★対象)(提供:カシオヒューマンシステムズ株式会社)

動乱期の経済環境の中で、勝ち抜くための人財と組織をいかにつくるか

早稲田大学ビジネススクール教授  株式会社ローランド・ベルガー会長/遠藤 功氏代表取締役社長/尾平 泰一氏
LT266

「企業と大学の連携による、学生のキャリア支援と採用活動」

HR総合調査研究所 主任研究員 (HRプロ株式会社 業務部部長)/松岡 仁龍谷大学 キャリア開発部 事務部長 CDAキャリアカウンセラー/伊勢戸 康氏
LT267

中国の機電系学生採用マーケット情報や採用手法のご案内 ~グローバル人材採用の状況について~(★対象)(提供:株式会社ワークス・ジャパン)

株式会社ワークス・ジャパン グローバル・コミュニケーション事業部  事業部長/寺田 和弘氏
LT268
16:15-17:156/21 THU

【特別講演】ありふれた採用活動の枠から抜け出す3つの視点(★対象)~個性ある人材を採用するために~(提供:【未使用】株式会社カケハシスカイソリューションズ)

創造性のない企業は生き残れないといいながら、今年も同じ採用活動をしていませんか?

カケハシスカイソリューションズ 代表取締役社長/中川 智尚氏
LT270

ターゲット人材の早期発見、関係性強化を可能にする採用の仕組みづくり(★対象)(提供:株式会社シンカ)

シンカ 代表取締役/太田 和人氏
LT271

変革エージェントの作り方(★対象)(提供:株式会社IWNC)

IWNCホールディングス 代表取締役社長/石川博久氏
LT272
17:30-18:306/21 THU

2013新卒採用中間総括 Part.1: 「混沌とした2013新卒採用の深層分析&2014大胆予測」

~他では見られない最新データをもとに、今後の新卒採用の方向性を提示します~

HRプロ 代表 / HR総合調査研究所 所長/寺澤 康介
LT275
9:45-10:456/22 FRI

【特別講演】次世代リーダーを育成する実践的プログラム(★対象)(提供:株式会社クレオ)

~次世代リーダー候補者群の選抜と育成の具体事例~

株式会社トランストラクチャ シニアパートナー/吉岡 宏敏氏
LT274

内定フォローの意義、効能、方法 ~人が育ち、人が育てる組織への第一歩~(★対象)(提供:株式会社マイナビ)

マイナビ 就職情報事業本部 研修企画統括部 部長/染谷 健氏
LT276
11:00-12:006/22 FRI

【特別講演】新興国におけるグローバル戦略を実現する強い組織づくりとは ~いま、人事部門が取り組むべき「5つのポイント」~(★対象)(提供:アルー株式会社(現在未使用))

日本企業がグローバルビジネスを成功させるために、 人事部門が取り組むべきポイント・事例をご紹介

アルー 代表取締役社長/落合 文四郎氏
LT278

「サイバーエージェントの組織開発」

株式会社サイバーエージェント 取締役人事本部長/曽山 哲人氏
LT279

各社の中国人採用事例から導くグローバル採用の「成功の法則」とは?~現地大学からの直接採用を中心に、その手順やルート、準備事項等を他社事例やアンケート結果から発表(★対象)(提供:株式会社GCアプリシエイト&コンサルティング)

株式会社GCアプリシエイト&コンサルティング 代表取締役社長/長野 明弘氏
LT280

多様化する14シーズンを成功させる3つの秘訣(★対象)(提供:【無効】株式会社ネオキャリア)

ネオキャリア 企画営業部部長/篠原 広高氏
LT281
12:30-13:306/22 FRI

【特別講演】今何故注目されるのか?「過熱する体育会採用」と「中国人採用」(★対象/軽食付き)(提供:株式会社アスリートプランニング)

~ますます過熱する優秀人材のカテゴライズ化、その「秘訣」を解き明かします~

アスリートプランニング 代表取締役社長/山崎 秀人氏
LT282

ターゲット人材の早期発見、関係性強化を可能にする採用の仕組みづくり(★対象/軽食付き)(提供:株式会社シンカ)

シンカ 代表取締役/太田 和人氏
LT283

「社員の考える力を引き出す『記者の情報術』」(★対象/軽食付き)(提供:株式会社日本経済新聞社(日経ビジネススクール))

日本経済新聞社 人材・教育事業本部 企画委員/雨宮 秀雄(あめみや・ひでお)氏
LT284
13:45-14:456/22 FRI

トークセッション 「Google社員の働き方」

~なぜgooglerは仕事を心から楽しむことができるのか~ モデレーター: 中央大学大学院 客員教授 楠田 祐氏

グーグル株式会社 HRマネージャー/民部 直章氏中央大学大学院 客員教授/楠田 祐氏
LT286

「若手からミドルへの成長:人材育成を科学する」   (ビデオ上映)

東京大学 大学総合教育研究センター 准教授/中原 淳氏
LT288
15:00-16:006/22 FRI

【特別講演】Innovate or Die ~イノベーションが生まれる組織の7条件~(★対象)(提供:株式会社ワークハピネス)

Apple、Google、3Mの事例研究から導き出されたその法則を語る

株式会社ワークハピネス 代表取締役社長/吉村慎吾氏
LT290

次世代を担うハイパフォーマーのキーワードは「EQリーダーシップ」「ストレス耐性」(★対象)(提供:株式会社アドバンテッジリスクマネジメント)

アドバンテッジ リスク マネジメント 採用・組織開発コンサルタント/小田 明雄氏
LT291

ITを活用した組織活性化を実現する人材の見える化、次世代人材の発掘・育成手法と、先進ユーザ事例のご紹介(★対象)(提供:株式会社電通総研)

株式会社電通国際情報サービス ビジネスコンサルティング部長/一丸 丈巌氏サクセスファクターズジャパン株式会社 第二営業部 部長/森 太郎氏
LT292

採用してはいけない人材タイプ10と見極めツールの紹介(★対象)(提供:株式会社マネジメントベース)

マネジメントベース 代表取締役/本田 宏文氏
LT293
16:15-17:156/22 FRI

【特別講演】日本企業のグローバル化成長戦略を実現するためのタレントマネジメント(★対象)(提供:株式会社シルクロードテクノロジー)

-Work Happy.Be Socialをベースにグローバルタレントデータベースをどう構築するか-

株式会社シルクロードテクノロジー 執行役員 コンサルティング本部長/関 伸恭氏
LT294
17:30-18:306/22 FRI

2013新卒採用中間総括 Part.2:「学生5000人による2013卒採用企業の通信簿」

~膨大なデータから「印象の良かった企業、悪かった企業」評価の理由を徹底解剖~

HR総合調査研究所 主任研究員/松岡 仁
LT298

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