6月21日 (木) 12:30 - 13:30

内定者フォローの決定版；モバイル機器を使った研修プログラムの可能性（★対象／軽食付き）

モバイル機器を活用し、内定離脱を防止する

（提供：株式会社ダイヤモンド・ヒューマンリソース）

概要

米国ではモバイル機器を活用し、短時間で読める教育コンテンツを多数配信するeラーニング・プログラムが一般化している。ダイヤモンド社が昨年よりサービスを開始した内定者フォロー・ツール「フレッシャーズ・コース　モバイル版」を素材として、デモも交えながら、新たなeラーニング教材の可能性を体感していただく。

講師紹介

ダイヤモンド社人材開発編集部副部長 間杉俊彦氏

1961年、東京生まれ。86年ダイヤモンド社に入社し、「週刊ダイヤモンド」記者として流通、化学・医薬品、家電、運輸・サービスなどの各業界を担当。同誌副編集長を経て、06年より人材開発編集部副部長。ダイヤモンドオンラインで、『なぜ職場で人が育たなくなったのか』、週刊ダイヤモンドで『課長の作法』を連載。