6月22日 (金) 11:00 - 12:00
(提供:【無効】株式会社ネオキャリア)
採用活動の後ろ倒し、インターンシップの再定義、ソーシャルメディアを活用した採用・・・様々な変化があった13シーズン。
それらに加えて、年次に拘らない採用、留学生・グローバル人材採用への対応など、14シーズンはより多くの要素を検討することが求められます。
14シーズンの新卒採用で、自社の求める人物像にあった学生を採用するための秘訣をいち早くお話します。
ネオキャリアは、新卒・中途の採用支援を総合的に行い、延べ1万社を支援。大学卒業後、株式会社ネオキャリアに入社。
採用コンサルタントとして新卒採用を中心に延べ200社の採用支援に携わる。
現在はセミナーの講師の他、インターンシップ、説明会、選考コンテンツ作成等の実績多数。