6月22日 (金) 13:45 - 14:45

「若手からミドルへの成長：人材育成を科学する」　　　（ビデオ上映）

～2012年8月発刊予定「経営学習論」の最新の知見から～

（提供：ProFuture株式会社）

概要

社会、産業構造の変化が急速になる中、人材育成が企業の経営戦略においてより重要な課題になっています。現代では従来型の育成システムやOJTに綻びが見え、期待する成長が得られない状況が見られ、「どのように人は学ぶのか？」の原点に立ち戻って、現代における人の成長プロセスを解明する必要があります。最近の研究成果をもとに、東京大学の中原淳准教授にお話いただきます。

講師紹介

東京大学　大学総合教育研究センター　准教授 中原　淳氏

1975年生まれ。東京大学教育学部卒業、大阪大学大学院人間科学研究科、マサチューセッツ工科大学客員研究員などを経て現職。「大人の学びを科学する」をテーマに企業・組織における人々の成長・コミュニケーション・リーダーシップについて研究している。専門は職場学習論、学習支援学。『企業内人材育成入門』、『ダイアローグ　対話する組織』（いずれも共著・ダイヤモンド社）など著書多数。働く大人の学びに関する公開研究会Learning barなど各種ワークショップを自らプロデュースしている。

（写真：株式会社 Trinity）