HRプロとはNEW【新卒採用担当向け】 新卒の内定承諾後辞退を防ぐ 50のチェックリスト
掲載日：2025/04/20
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
▼この資料で分かること
・内定承諾後辞退を防ぐ、効果的なアプローチ（5つのポイント）
・自社の対策状況を可視化する、50のチェックリスト
・辞退者ゼロを実現した、具体的な施策と成功事例
資料の目次
・内定承諾後の辞退対策が重要である理由・内定承諾後辞退を防ぐための5つの重要ポイント
・内定承諾後辞退を防ぐ50のチェックリスト
・内定承諾後辞退をゼロにした成功事例
【新卒人事は保存推奨】内定承諾後辞退を防ぐ50のチェックリスト
新卒採用担当者の皆さま、
「内定承諾後に辞退者が出てしまった…」
「内定承諾者フォロー、具体的に何をすればいい？」
「日々の業務に追われ、フォローに手が回らない…」
そんなお悩みはありませんか？
近年、採用活動が早期化・長期化する中、内定承諾後も就活を続ける学生は多く、辞退リスクは高まる一方です。
この資料では、内定承諾後辞退を防ぐ効果的な施策を【5つの重要ポイント】と【50の具体的なチェックリスト】に凝縮。明日から実践できるノウハウをお届けします。
会社情報
| 社名 | 株式会社スタンダードファクトリー |
|---|---|
| 住所 | 東京都渋谷区桜丘町29-12 渋谷CHビル |
| 代表者 | 渡辺泰介 |
| 資本金 | 900万 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 14 |
