HRプロとは【健康経営】2026年度健康経営優良法人認定に向けた調査票の変更ポイントを解説！
掲載日：2025/08/22
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ウェルビーイング・健康経営を推進したい
健康経営に注力して取り組む企業様向けに、評価向上のためのポイントを解説いたします。
自社の生産性や事業の競争力を向上させたい
女性の健康課題によるプレゼンティーイズムやアブセンティーイズムの改善も重視される中、評価の高い企業の取り組みや記載例を参考にできます。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
2026年度の健康経営度優良法人認定の申請が8/18（月）から開始されました！
健康経営優良法人制度の最新の動向や今年度の主な改訂ポイントなどの解説と合わせて、総合評価や女性の健康支援の評価向上につながる記載例つきの解説資料をご提供します。
資料の目次
・健康経営優良法人制度の最新動向・キーワード・健康経営優良法人2026の主な改訂ポイント
・健康経営優良法人2025効果検証施策の好事例
毎年要件が改訂される経済産業省による健康経営度調査。
昨年度は例年よりも多くの企業が調査票に回答し、年々ホワイト500など上位認定の取得は難しくなってきています。
今年度は大企業も中小企業も昨年よりも調査票の項目数、認定に必要な項目数ともに増加となりました。
当社の調査によると、女性の健康課題の支援に関する評価が高い企業は健康経営全体の評価も高い傾向にあり、実際にフェムテックサービスを提供する当社の支援企業は昨年度平均偏差値が60以上という結果になりました。
この資料では、2026年度の健康経営度調査の要件や評価結果に関するポイントと、特に女性の健康支援に注力して取り組み、業界他社よりも高い評価を得ている企業の記載例を紹介します。
ホワイト500の取得や評価向上を目指す企業様におすすめです！
会社情報
| 社名 | Flora株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 本社：京都市左京区吉田橘町32番地 支店：東京都中央区日本橋堀留町1-3-15 |
| 代表者 | クレシェンコ アンナ |
| 資本金 | 156百万円 |
| 売上高 | 1億円 |
| 従業員数 | 30名 |
