エンプロイーサクセス実態調査 Vol.1エンゲージメント編

掲載日:2024/07/01

資料種別: お役立ち
容量: 5.1MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社PeopleX
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資料の内容

資料の目次

「エンゲージメント向上施策に関する調査」の概要
エンプロイーサクセス実現のためのフレームワーク
本調査における「エンゲージメント」の定義
調査結果サマリー
調査結果詳細
1.エンゲージメント向上施策の導入率ランキング
2.人事・他職種が効果を感じる施策ランキング
3.人事・他職種が効果を感じない施策ランキング
4.人事が導入したい・他職種が導入してほしい施策ランキング
5.未導入のエンゲージメント向上施策、実施できない理由ランキング
カテゴリごとの分析
-働く環境・業務効率化
-健康経営
-人事評価制度
-ビジョン共有
-コミュニケーション活性化

エンゲージメントとは、社員が仕事に対して情熱をもち、組織の目標達成に貢献しようと
する意欲がある状態のことです。「企業と社員の結びつきの強さ」とも言われるエンゲージ
メントは、離職防止や生産性向上の観点から、組織運営においてトレンドとなっている考え
方です。
今回は、2,000名以上を対象に「「エンゲージメント向上施策に関する調査」を実施。
人事が効果を感じる施策/感じない施策ランキングや、人事が導入したい・他職種が導入してほしい施策ランキングなどを明らかにしました。

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会社情報

社名 株式会社PeopleX
住所 東京都渋谷区神宮前6-12-18 WeWork アイスバーグ5階
代表者 橘 大地
資本金 117百万円
売上高 非公開
従業員数 非公開
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