HRプロとは次世代幹部に必要な「本質的問題解決」とは？
掲載日：2023/12/15 ※最終更新日：2024/02/06
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＼こんな方におすすめ／
・次世代を担う経営幹部を育成したい
・自組織に対するオーナーシップ、コミットメントを高めたい
・トップダウンではない主体的問題提起・解決を期待したい
変化が激しく予測困難なVUCA時代、次世代を担う組織幹部に必要な問題解決力とは？
ロジックツリーやMECEだけでは見えてこない組織の「真の姿」を明らかにすることで本質的な問題を発見し、解決のための革新的アイデアを創出する。
次世代創出のために求められる「問題解決」の考え方について解説します。
