HRプロとは〖ブラジルビジネス成功の鍵〗は“異文化理解”にあり──カルチャーマップで見る日本×ブラジルの違い
掲載日：2025/10/29
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
グローバル人材を増やしたい
異文化理解を深めるカルチャーマップを活用し、海外事業成功の秘訣となる異文化コミュニケーション力を強化。
海外人材の定着を強化したい
赴任先文化を理解し、現地での信頼関係と適応力を高めることで、ナショナルスタッフの定着を促進。
グローバル人材の育成を強化したい
日本とブラジルの文化差を可視化し、異文化マネジメント力・国際的コミュニケーション力を育成。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
異⽂化理解のフレームワーク「カルチャーマップ」から“ブラジル”をピックアップし、8つの指標を説明するとともに、日本との違いを定量/定性の両面から分析し、ブラジルビジネスのプロフェッショナルによる8つの指標毎の考察を盛り込んでいます。
ぜひ貴社のブラジルビジネスにおける異文化マネジメントにご活用ください。
資料の目次
1. カルチャーマップとは1-A エリンメイヤーとカルチャーマップ
1-B カルチャーマップ8つの指標
2. カルチャーマップ -ブラジル-
2-A コミュニケーション
2-B 評価
2-C リード
2-D 決断
2-E 信頼
2-F 見解の相違
2-G スケジューリング
2-H 説得
2-I 日本＆ブラジル文化特性比較
グローバルビジネスにおいて企業から多くよせられる相談のひとつに、「相⼿国の⽂化の理解がマネジメントのネックになっている」というものがあります。
グローバル環境で成果をあげていくためには、異⽂化を理解するための指標を持ち、その背景や要因を紐解いて柔軟に対応していく⼒を⾝につけておく必要があります。
インサイトアカデミーでは、独自にプロッティングした65か国の中から、この度“ブラジル”をピックアップし、8つの指標を説明するとともに、日本との違いを定量 / 定性の両面から分析し、ブラジルビジネスのプロフェッショナルによる8つの指標毎の考察を盛り込んだ「国別カルチャーマップ ブラジル編」をリリースいたしました。
日本との違いをより詳しく学ぶことで、どのような行動をとればよいのかのヒントが見つかるはずですので、ブラジルでビジネス展開をされている企業様はもちろん、仕事上でブラジルの方とコミュニケーションをとる方など、ブラジルビジネスに携わるすべての方におすすめの資料です。
