HRプロとは総エントリー10,000名を獲得！サイバーエージェントの採用成功の秘訣とは
掲載日：2024/04/03
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資料の内容
この資料のポイント!
今回は、新卒採用の成功事例のご紹介です！
学生優位の売り手市場が続く新卒採用で
なんと年間約10,000名の総エントリーを獲得した、
株式会社サイバーエージェントの採用担当者さまにお話を伺いました。
ただエントリー数を増やせただけでなく、学生の質も担保できたという同社。
具体的にどのような取り組みをした結果、「量と質」を担保できたのか…
成功の裏側に迫ります！
26卒に向けて母集団形成のヒントを得たい企業さまにおすすめです！
【この資料でわかること】
・新卒採用にて「質と量」の両方を獲得できたワケ
・〇〇があるから「正解」がわかる！成果につなげるために必要なもの
・直近の採用市場の変化、学生は何を重視して動く？
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 100名（インターン等含む） |
