HRプロとは優秀学生の就活傾向とは？競合と差別化するポジション採用を解説！
掲載日：2024/03/21
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
優秀層学生を「幹部候補生」として採用し
将来の事業成長を加速させるポジション採用を始めませんか？
自社に合った優秀な学生を採用することで
将来を見据えた効率的な人材育成を実現できます。
しかし、「どんな学生を採用すればいいのかわからない」
と悩んでいる企業様も多いのではないでしょうか？
そこで今回は、ポジション採用成功のためのヒントを
まとめた資料をご用意しましたので、ぜひご一読ください！
【この資料でわかること】
・〇〇志向/△△志向のある学生こそ、ポジション採用に！
・優秀な学生はこんなことを望んでる？入社先の決め手について
・どんな方法でアプローチすべきか？情報収集の方法
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 100名（インターン等含む） |
