HRプロとは26卒動向を徹底予測！学生の志向性から紐解く「採用成功のヒント」
掲載日：2024/03/19
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資料の内容
この資料のポイント!
＼ 過去3年分のアンケート調査結果から26卒動向を予測 ／
26卒採用でどう戦うべきか、採用成功のヒントも解説します
【この資料でわかること】
・26卒学生の就活スケジュールは？
・キャリア選択は〇〇重視型！？
・採用チャネル選択で失敗しないためには？
資料の目次
・採用スケジュール└ 学生データ
└ 【インタビュー】就活早期化に対する企業の声
└ 企業データ
└ 【ノウハウ】採用スケジュール策定のポイント
・学生の志向性
└ 学生データ
└ 【インタビュー】大手志向 / 志望業界 / 内定承諾後辞退に対する企業の声
└ 【インタビュー】安定性 / 内定承諾後辞退に対する学生の声
・採用チャネル
└ 学生データ
└ 【インタビュー】学生の情報収集に関する企業の声
└ 【ノウハウ】採用チャネル選びの失敗例
・26卒採用成功のヒント
26卒の採用に向けて、徐々に動き始めている方は多いのではないでしょうか。
学生の志向性は年々変化していることにより、例年通り対応していても
「なかなか採用成果が出ない…」
「次年度の採用をどう対応すべきか…」などとお悩みの企業さまも多いと聞きます。
そこで今回は、過去3年にわたって実施した学生アンケート調査結果から近年の就活動向を分析し、
26卒採用に向けた動向予測レポートを作成いたしました。
アンケート結果以外にも、学生と企業双方にインタビューを実施した結果も掲載。
採用市場の「リアル」がわかるコンテンツが満載です。
26卒採用を成功に導くためのヒントとして、
予測される動向への対応策も紹介しているので、ぜひお役立てください。
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 100名（インターン等含む） |
