HRプロとは自社の採用課題はどこに？26卒開始にあたって試したい「新卒採用力診断」
掲載日：2024/03/06
ジャンル：
キーワード：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
26卒採用を開始したい、そんな企業さまにおすすめ！
現状の「新卒採用力」を把握できる診断コンテンツをご用意しました。
新卒採用は年間を通して進行するもの。
採用計画から入社までの長いプロセスの中では
細かな課題の特定は難しく、見落としをしていることも少なくありません。
そこで今回は、採用フェーズごとのポイントをまとめたチェックリストをご用意しました！
チェックしていくだけで採用課題の把握はもちろん、自社の採用状況を確認できます。
採用活動を見直して26卒採用で成果をあげたい方は、ぜひお役立てください！
【この資料でわかること】
・「YES」の数で採用力がわかる！簡単チェックリスト
・診断しながらわかる！各採用フェーズで押さえておくべきこと
・自社の課題はどこに？「YES」が少ないところは見直しを
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 100名（インターン等含む） |
