HRプロとは【新卒採用成功事例】BIG4系アドバイザリー企業の母集団形成成功の秘訣
掲載日：2024/03/06
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
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資料の内容
この資料のポイント!
＼ 採用の成功事例、お見せします ／
今回は、デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の
採用担当者さまにインタビューを実施しました！
BIG4系のアドバイザリー企業である同社が
多くの人材を確保するために
どのような施策を打って母集団形成を成功させたのか、
その理由を深掘りしました！
採用活動に力を入れることになった背景から
母集団数を倍増させることができた実際の施策など、事細かくお聞きしています。
母集団形成にお悩みの企業さま、必見です！
【この資料でわかること】
・新卒採用を本格化！取り組み始めた背景とは
・課題は母集団形成。解決に向け取り組んだ施策とは
・量だけじゃない！多様な人材にアプローチできたワケ
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 100名（インターン等含む） |
