イベントから7割が選考参加!サイバーエージェントに聞く、最先端の採用施策とは

掲載日:2023/10/29

資料種別: 事例紹介
容量: 1.4MB(PDF形式)
提供会社: 株式会社RECCOO(リクー)
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資料の内容

この資料のポイント!

\ 予想を超えた成果に /
大学1〜2年生向けの新たな採用施策とは?

インターネット広告事業で国内トップシェアを誇る株式会社サイバーエージェント。
常に時代の先を行く同社は、新卒採用でも最先端の取り組みを実施しています。

今回は、新たな取り組みである
大学1〜2年生対象のキャリア支援イベント施策についてインタビュー。

1〜2年生向けの施策を講じた背景から
5名の内定承諾を獲得できた秘訣について聞きました!

新卒採用の新たな切り口として、ぜひご一読ください!

資料の目次

・なぜ1〜2年生向けのイベント?実施に至った背景とは
・イベントプログラム大公開!学生に響く施策ってどんなもの?
・成果につながるの?予想外の効果を出せたポイントとは

 

会社情報

社名 株式会社RECCOO(リクー)
住所 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F
代表者 代表取締役CEO 出谷 昌裕
資本金 -
売上高 -
従業員数 100名(インターン等含む)
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