HRプロとはZ世代の応募者に届く！等身大の採用広報術
掲載日：2025/02/28
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資料の内容
この資料のポイント!
本資料では、自社のリアルを過不足なく伝える「等身大」の採用広報術をご紹介。コンテンツ作りの考え方や、すぐに真似できる企業事例をご紹介します。
価値観が多様化するZ世代の採用活動。
わかりやすく、応募者のニーズに応えた情報を発信することが重要です。
しかし、「コンテンツのネタ探しが大変」「コンテンツづくりにリソースが割けない」など、
限られた時間の中で採用広報に注力することに、お悩みの声を伺うことも少なくありません。
本資料では、自社のリアルを過不足なく伝える「等身大」の採用広報術をご紹介。
コンテンツ作りの考え方や、すぐに真似できる企業事例をご紹介します。
＜TOPICS＞
・採用広報における「等身大」とは
・キーワード別 コンテンツづくり考え方マップ
・コンテンツ制作事例
会社情報
| 社名 | 株式会社ヒューマネージ |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町 4-1ニューオータニ ガーデンコート 18 階 |
| 代表者 | 齋藤 亮三 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 218名（2024年4月現在） ※契約社員・パート社員等含む |
