HRプロとはインターンシップ・オープンカンパニーに参加した学生を選考まで繋ぎ止めるためのポイント
掲載日：2025/10/08
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資料の内容
資料の目次
■内容・インターンシップ参加学生が選考に来ない理由
・インターンシップ参加学生を選考まで繋ぎ止める方法
・具体的な繋ぎ止め設計例
インターンシップやオープンカンパニーに参加してくれたとしても、その後のフォローがなかなか上手くいかず、他社に流れてしまうことも少なくありません。
本資料では、早期接触した学生をいかに志望度の高い母集団へ育て、選考までつなぎ止めるかをわかりやすく解説しています。
具体的な繋ぎ止めの施策についてもまとめておりますので、ぜひご参考いただけますと幸いです。
会社情報
| 社名 | 株式会社ベネッセi-キャリア |
|---|---|
| 住所 | 〒163-0411 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル32F |
| 代表者 | 代表取締役社長 風間 直樹 代表取締役副社長 喜多 恭子 |
| 資本金 | 2億6110万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 282名（2024年4月1日現在） |
