[組織風土]人材・組織変革

『7つの習慣』『4つの規律』に学ぶ「Withコロナを生き抜くための経営者のLeadershipと人財戦略」



<概要>
フランクリン・コヴィー・ジャパンとJAC Recruitmentが共催した
「”Withコロナ”を生き抜くための経営者のLeadershipと人財戦略」が2020年10月21日オンラインで開催された。

同イベントは2部構成で進められ、前半は世界的ベストセラー『7つの習慣』『4つの規律』をもとにした。経営戦略の策定やその実行の仕方などを、フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社取締役副社長の竹村 富士徳氏が解説。後半は現在の採用のトレンドや人材採用の具体的手法などを株式会社JAC Recruitment 海外進出支援室 室長の佐原 賢治氏が提示した。

冒頭、佐原氏は「『7つの習慣』と『4つの規律』には混迷極まりない不確実な時代でも通用する普遍的な真理が描かれている。副社長として腕を振るいながら自ら最前線に立ち『7つの習慣』と『4つの規律』に基づいたコンサルティングを行っている竹村氏から、ぜひ経営や事業のヒントをつかみとってほしい」と挨拶した。以下に【第1部】竹村氏の講演内容からダイジェストでお伝えする。


●パラダイムシフトが求められる
●アート的思考を取り入れる
●組織に実行文化を根付かせる4つの規律
●最終目標を達成するために、先行指標を設定する
…など


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解決できる課題

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会社情報

社名 フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社
住所 〒102-0075
東京都千代田区三番町5-7 精糖会館7階
代表者 ブライアン・マーティーニ
資本金 26000000円
売上高 非公開
従業員数 62名