HRプロとは“人事”のための生成AI活用ガイド～人事領域におけるAI活用の最前線と最新事例を紹介！～
掲載日：2025/10/26 ※最終更新日：2025/11/04
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資料の内容
この資料のポイント!
本資料では、生成AIが拓く「人事の未来」（採用・人材育成・配置の進化）を具体的に解説するとともに 、人事部門が主導すべきセキュリティ対策（総務省ガイドライン ）や、人事領域におけるAI活用の最前線と最新事例を紹介しています。
資料の目次
Chapter 1 【概況】なぜ今、人事のAI活用が「待ったなし」なのか？Chapter 2 生成AIが拓く「人事の未来」～採用・育成・配置はここまで進化する～
▶ 採用業務における生成AI活用
▶ 人材育成における生成AI活用
▶ 健康経営における生成AI活用
Chapter 3 AI活用のセキュリティ課題と対策
Chapter 4 タレントパレットで実践する「安心・安全な生成AI活用」
Chapter 5 「生成AI×タレントパレット」の人事の成功事例
「なぜ今、人事のAI活用が『待ったなし』なのか？」 本資料は、その問いに答える人事担当者必見のガイドブックです。
調査によれば、すでに人事部門の約7割が何らかの業務で生成AIを活用しており、その活用度が業績にも影響する可能性が示唆されています 。 一方で、「AIへの理解不足」や「プライバシーとセキュリティへの懸念」が、本格導入の大きなハードルとなっているのも事実です 。
本資料では、まず生成AIの活用に関する概況を紹介。Chapter2では、AIが拓く「人事の未来」について、弊社運営のシンクタンク「HR未来共創研究所」（経営・人事領域の有識者が研究員を務める）の最新レポートから、「採用・育成・配置」の進化を具体的に抜粋して解説 します。 さらに、人事部門が主導すべきセキュリティ対策（総務省ガイドライン）や、人事領域におけるAI活用の最前線と最新事例も紹介しています。
Chapter4以降では、タレントマネジメントシステム「タレントパレット」が実践する、入力情報が外部学習に利用されない“セキュア”なAI基盤や、具体的な活用機能（AIによる目標・評価フィードバック支援 、社内スカウト等）、実際の導入成功事例までを詳しくご紹介します。
【この資料は、こんな方におすすめです】
・生成AIを導入したいが、何から手をつければいいか分からない
・人事領域の生成AI活用において、「セキュリティ」や「個人情報漏洩」のリスクが不安だ
・人材データを活用した「科学的な最適配置」や「育成」を実現したい
会社情報
| 社名 | 株式会社 プラスアルファ・コンサルティング |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区東新橋一丁目９番２号 汐留住友ビル25階 |
| 代表者 | 三室 克哉 |
| 資本金 | 499,622千円 |
| 売上高 | 13,914百万円 |
| 従業員数 | 連結429名 |
