人的資本経営における次世代リーダー育成の ポイントと有効手段

掲載日:2024/02/05

資料種別: お役立ち
容量: 3MB(PDF形式)
提供会社: エッセンス株式会社
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資料の内容

資料の目次

・人的資本経営から見た次世代リーダー育成の必要性
・人的資本経営の実践事例
・次世代リーダー育成の難しさ・課題
・次世代リーダー育成施策における課題
・座学後の実践型研修として注目される「越境学習」
・越境学習がもたらす効果の範囲
・導入事例
・エッセンスの「越境学習」とは?

<概要>
・人的資本経営から見た次世代リーダー育成の必要性
・次世代リーダー育成施策における課題
・座学後の実践型研修として注目される「越境学習」
etc...

次世代リーダーの育成、人的資本経営どちらもこれから企業が成長するするうえで、欠かせないエッセンスとなります。本資料では、その課題のありかをデータより紐解き、今必要とされる「実践型」のリーダー育成研修の価値を事例を交え展開していきます。

<以下に該当する方にはおススメ>
●チャレンジングな仕事経験を積める成長機会を量・質ともに増やしたい
●オープンイノベーションを推進できる人財を育てたい
●リアルなビジネスの実践を通じた課題解決力を高めたい
●広い視野を持ち、環境変化に対応できる人財を育てたい
●新規事業、新製品・サービス開発をスピーディに実践できる人財を育てたい

気になる方は、下記をダウンロードの上ご覧ください!

会社情報

社名 エッセンス株式会社
住所 〒103-0014 
東京都中央区日本橋蛎殻町1-11-1
代表者 米田 瑛紀
資本金 13,000,000 円
売上高 非公開
従業員数 15名
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