<新卒採用サービス比較集>ダイレクトリクルーティング編
資料種別: お役立ち
ジャンル: [新卒採用]ダイレクトソーシング
容量: 8.9MB(PDF形式)
提供: 株式会社ジェイック

<概要>
最近注目を浴びているダイレクトリクルーティング(以下、“DR”と表記)とは、これまで一般的であった就職情報サイトを通じた「候補者の応募を待つ」採用に対して、候補者(匿名状態)に対して「企業から積極的にアプローチを行う」採用活動です。企業が「欲しい」人材の応募を得るために積極的にアプローチすることから、「攻めの採用」ともいわれます。

海外ではDRは「スカウティング」と呼ばれ、LinkedInのようなSNSを通じて、転職潜在層へアプローチを行ったり、「リファーラル採用」のように社員紹介を通じて⺟集団形成もする活動も広く“DR”に含まれます。

日本、とくに新卒採用でDRという場合には「匿名状態の学生データベースにスカウト送信を行える採用サービス」を指すことが多く、本レポートでもこの定義で「新卒向けダイレクトリクルーティングサービス」を紹介します。

解決できる課題

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会社情報

社名 株式会社ジェイック
住所 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
代表者 佐藤 剛志
資本金 2億5282万円(2020年1月末時点)
売上高 3,030百万円(2020年1月末時点)
従業員数 207名(2019年2月末現在)