HRプロとは新入社員育成プランツール
掲載日：2021/02/18 ※最終更新日：2022/04/13
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
人材育成の体系を見直したい
新入社員の育成の計画を見直せます。
新入社員の能力を高めたい
順番に穴埋めをしていくだけで、現状の整理・課題発見・育成計画の作成まで完了します。
OJT力を高めたい
新入社員育成の課題が明確になり、OJTを行う際のポイントがわかります。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
新入社員を迎える準備が間に合っていない…！
そんなピンチをお助けする「新入社員育成プランツール」をご用意いたしました。
このプランツールは、毎年5,000人以上の新入社員を研修する弊社が、時間がない中でも効率よく効果的な育成計画をたてられるように仕上げました。
新入社員の育成計画に必要な情報を、プランツールに沿って洗い出します。
順番に穴埋めをしていくだけで、
「現状の整理」「課題発見」「育成計画の作成」まで完了！
4月の新入社員の入社に間に合います。
＜こんなお悩みのある方＞
・4月に入ってくる新入社員の育成計画がまだ立てられていない方
・育成計画を見直したいけど実行できていない方
・とにかく時間が足りない！方
に必ず役立つ内容となっておりますので、ぜひご活用ください！
会社情報
| 社名 | ALL DIFFERENT株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0006 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F |
| 代表者 | 眞﨑 大輔 |
| 資本金 | 非公開 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 316名（人員数）※2024年4月1日時点 |
