HRプロとは【新入社員の受入れ準備】OJTトレーナー育成～先輩社員に必要なスキル学習と意識付けを促進～
掲載日：2023/04/19 ※最終更新日：2024/03/07
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資料の内容
この資料のポイント!
このような方におすすめです！
•OJTトレーナーへの教育、または研修の補助教材を探している
•新入社員が配属される職場全体で、受入れ準備教育を実施したい
•新入社員とのコミュニケーションに自信がない
4月入社の新入社員を迎える季節が近づいて参りました。
また最近では新入社員だけでなく、中途入社や組織変更や公募制による人事異動も増え、新しいメンバーを迎える機会が増えてきているかと存じます。
「入社前の期待と違った…」
「職場でのコミュニケーションの仕方がわからない」
という新入社員の声も伺いますが、その原因は、OJTトレーナーや先輩社員等、受入れ側のかかわり方や意識も大きく影響しています。
しかし、日々業務に追われている既存社員への受け入れ教育まで、なかなか手が回らない企業様も多いのではないでしょうか。
サイコム・ブレインズでは、OJTトレーナーや既存社員に必要なマインドセットや必須スキルを、集合型の研修プログラムや映像教材をご用意しております。
貴社の課題やご事情に応じつつ、効果を最大化するサービスでご提供が可能です。
まずは資料をご覧頂き、貴社の施策対策へのヒントにご活用頂けましたら幸いです。
会社情報
| 社名 | サイコム・ブレインズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル7階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西田 忠康 |
| 資本金 | 6,404万5千円 |
| 売上高 | 未公表 |
| 従業員数 | ６0名 |
