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先日、株式会社ファーストリテイリング、グループ執行役員人事担当の若林隆広さんに、ユニクログループの人材採用に関するお話を伺いました。 新卒・中途、国籍を区別せず、学年すら問わないという同社のユニーク...
2012/09/11
ある人材会社との連携により全国6カ所で大学就職部・キャリアセンターの担当者に最近の新卒採用に関する講演を行ってきました。私にとっては、講演の後の交流会で参加された皆さんのお話を聞くことが大変勉強になり...
2012/08/09
就職ナビへの企業の依存度が下がり続けています。昨年度は、就職ナビが自社の採用において「これまでと変わらず中心的な役割を担う」としていた回答が69%だったのに対して、今年度は55%に激減しました。300...
2012/07/05
5月の連休が明け、超大手の就職人気企業の2013年度新卒採用選考はヤマを越えました。そのような人気企業の担当者からよく聞く言葉は、 「意外にも、今年は例年に比べて選考が楽だった」 という感想です。 ...
2012/06/06
最近、大学の4年生向けキャリアガイダンスで学生に講演する機会がありました。その大学では、これまで4年生に就職講座を行うことはなかったそうですが、今年の状況を見て開催に踏み切ったそうです。しかも、4月だ...
2012/05/08
最近、地方自治体の若年者就業支援事業を受託されている人材会社の方から、面白い話を伺いました。どういう事業かというと、未就職の卒業学生を集め1カ月の研修を行ってから中小企業で約5カ月インターンのような形...
2012/04/02
1月20日に東京大学が秋入学への全面移行を検討すると発表しました。反響が大きく、マスコミで何度も報道されましたので、皆さんもよくご存じのことと思います。HRプロで企業側に調査したところ、「良いことだと...
2012/03/25
前回は2カ月スタートが遅れた採用・就職戦線において極度の集中化が起こっている現状と、その背景、原因分析について述べました。大学側の学業圧迫の批判に対応して経団連が決定した採用活動のスタート遅れですが、...
2012/02/25
12月1日から、本格的な採用戦線がスタートしました。マスコミなどで報道されたとおり、大手就職ナビがサーバダウンしたり、サイトがつながりにくくなるほど、学生のアクセスが集中しました。それらの就職情報会社...
2012/01/16
さて、いよいよ12月1日を迎え、採用広報の実質的な解禁日となりました。経団連の倫理憲章により、採用広報開始時期が昨年の10月から2カ月後ろ倒しとなった一方、選考開始時期は昨年同様に翌年の4月のままとな...
2011/12/25
10月初めに、多くの企業が2012年4月入社予定の新卒採用内定式を実施しました。10月1日が土曜日だったため、1日に実施したところと、月曜日の3日に実施したところに大きく分かれたようです。マスメディア...
2011/10/11
東日本大震災の被災地にボランティアで行った学生の話を聞くと、非常に大きな経験をしていると感じます。良かれと思ってしたことが現地の人には迷惑だったり、コミュニケーションがうまく取れなかったり、時間が経過...
2011/09/20
最近、大学の就職部・キャリアセンターの方から我が社に問い合わせや講演の依頼を受けることが多くなりました。中立的なスタンスで発表する我が社の調査データに関心を持っていただけているようです。 大学は現...
2011/08/19
先日、弊社HRプロ主催にて「HRプロ公認・採用担当者育成講座」を実施しました。その講師である長谷真吾氏(株式会社ディリゴ代表取締役)は、リクルートの人事採用担当者として、1988年のリクルート事件後に...
2011/07/25
6月1~3日に東京、6月8日に大阪で、弊社主催の人事担当者向けセミナー「HR戦略総合セミナー2011」を開催し、無事終了しました。東京、大阪合わせて4日間で約2400人の方にご参加いただき、大変盛況の...
2011/06/20
さて、3月11日の東日本大震災発生より約2カ月。大手企業を中心に4月から本格化した新卒採用選考ですが、震災の影響で5月開始、6月開始と遅らせている企業も少なくなく、就職戦線は長期化の様相です。 今回...
2011/05/25
ご存じのとおり、東日本大震災の影響により、大手企業を中心に新卒採用の選考時期を4月から5月、6月へとずらすところが続出しました。これまでの横並び的な選考時期の集中が崩れ、今は学生も企業も混乱している状...
2011/05/10