人事にプロのサポートを―新卒採用、中途採用、人材育成、研修、人材マネジメント、労務、人事システム、適性検査ならHRプロ

人事を変える集合知コミュニティ HRアゴラ

HRサミットインタビューの記事一覧

  • なぜあなたの会社は目標達成できないのか?

    0voices

    人事全般2014年04月24日 00:12

    成果を出す組織になる5つの習慣とチーム力向上のためのツールについて  株式会社ISAO リーンイノベーションプロジェクト 菊池 厚平 -- 成果を出す組織になるためには、個々の能力ではなく、「習慣」なのでしょうか?   成果を上げるには特別な才能が必要なわけではなく、いくつかの習慣を実践することだと考えています。この習慣を身につけることができなければ、どんなに能力があろうとも、どんなに...

  • 「採用学プロジェクトとは?」~その実践への応用を聞く~

    4voices

    採用2014年04月24日 00:08

    横浜国立大学大学院 准教授・服部泰宏氏 採用学プロジェクト運営事務局 株式会社ソシアルワードシェアリング 代表取締役・作馬誠大氏 ■企業も学生もお互いに情報処理ができていない現状 ――まずは、現状の新卒採用市場についてですが、どのような課題があるとお考えでしょうか?   服部 採用市場の課題は4つほどあると考えています。1つ目は採用の段階で企業と学生がお互いに何...

  • 「リーダーシップ×フォロワーシップ」のブレンディング教育のご紹介

    0voices

    人材育成2014年04月24日 00:03

    多くの人がリーダーに登用されてから失敗をするのはなぜか。それはリーダーになってから教育を受けるからです。 そもそも自らプレイヤーとして仕事をしてきた人が、「はい、今日からあなたがリーダーです」といきなり言われたら戸惑うのも当然でしょう。 管理職とは自分で業績を上げるのではなくて、部下の能力開発や育成を通じて業績を上げるもの。 しかしリーダーやマネージャーを目指すような向上心の高い人たちほ...