①相手に寄り添う対話力②ボトムアップのサークル型チームビルディング力③強み発見・活用力を身に付ける!
個別の無意識の認知バイアス調査から実施、理論学習とケース実践による研修プログラム、定期実施による改善状況の可視化
最短1日からの短期速習を実現。年間1,500社の企業研修で培ったノウハウを活かし、貴社の課題に最適なソリューションメニューをご提案します。
事故や不具合を未然に防ぐための発想とノウハウを、航空業界の事例を交えながらお伝えいたします。
医療現場における「おもてなしの心」の表し方について、 皆様のご要望に応じたプログラムをご提案いたします。
研修プロではなく営業プロが講師を務める!
Winスクールでは3つの助成金制度をご利用いただけます。 受講対象者や研修の実施目的、研修規模や貴社の事業規模によって助成額が異なります。
接遇の基本からさまざまなビジネスシーンに求められるマナー全般の習得をサポートいたします。
新人だけが育つのではなく、マネジャーも育つ、バディ(先輩社員)も育つ マネジャーやバディが変わるから(変わる努力をするから)新人も変わる循環
ミドルマネジャーたちが自分達の経験から学び合い成長する場。 結果として自発的な変革行動の起点となる。
人材育成担当者様との議論を通じて、最適なプログラムをご提案。人・組織に関する経営課題に応じ、定型・テーラーメイド型プログラムをご提供します。
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