新入社員を受入れるにあたって、先輩社員としてのあり方を正したいという企業様にもおススメです
野外活動ではコミュニケーション力、マネジメント力といった能力が求められます。体験を通じ個人の特性に合ったリーダーシップの発見を促します。
フォロワーシップを磨くことで、チームのコミュニケーションが活発になり信頼関係が促進され、 上司がリーダーシップを発揮しやすくなります。
若手の変化をお約束する若手育成特化の研修プログラム
ビジネスパーソンとしてのあり方・考え方、成果をあげるためのリーダーシップやコミュニケーションなど、ヒューマンスキル研修を得意としております。
先入観・枠組み思考を解き、自らの力で考え抜く力を養成します
リーダーシップ適性検査:「個人特性」と「コンピテンシー」の2つの側面から、短時間かつリーズナブルな価格でリーダーとしての素養を診断します
自己評価と他者評価によって職場における能力の発揮度を診断します
デール・カーネギーによる長年の教育現場での経験をもとに、あらゆる環境で成功するための人間関係のスキルを体系立てて学べるプログラムです。
仕事経験を軸に、職場で効果的に将来のリーダー人材を育成します
将来リーダーの役割を担う社員にとって不可欠となるリーダーシップスキルを強化します
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