「階層別研修 新入社員研修」のサービス情報です。新入社員向けの研修、セミナー情報を掲載。社会人の基礎といえるビジネスマナー、コミュニケーション、モチベーション向上、職場定着、OJTなどの新人研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。
グローバルスタンダードな研修プログラムにより、自律して成果を上げるためのプロ意識を醸成
部下指導(OJT)分野を中心に企業の基盤作りを重点テーマにしています。また研修とマニュアル開発によるシナジー効果も発揮できます。
特典
内定者・社員の教育や各事業拠点スタッフの一斉受講にご利用可能
接遇の基本からさまざまなビジネスシーンに求められるマナー全般の習得をサポートし、社会人としての第一歩を研修でお手伝いいたします。
OJTの仕組み、ツール、教育を総合的にご提供できます
OJT実践ノート、OJT新人ノートはそれぞれ単独での使用も可。もちろん組み合わせることによって、OJTの効果を最大限に高めます。
ブロックやカードを使ったストーリー仕立てのプログラム。チームで協力する中で、コミュニケーションや仕事の進め方など自ら気づき、学びとります。
専任の講師が日経の読み方・活用法のコツや、日本経済新聞で読み解く経済の流れ、仕事への活用術等をお伝えします
人事、育成担当の皆様で 1.悩みを共有できる 2.視野を広められる 3.他社の効率的な手法を学べる4.解決すべき課題に対し、 何をすべきかを学べる
「全社研修」「階層別研修」向けのeラーニングコースを多数ご用意。教材のカスタマイズや、修了テスト、アンケートの実施も可能です。
社内研修用eラーニングコンテンツや業務マニュアル、営業支援ツールなど、幅広いシーンでご活用いただけます。動画作成スキルがなくてもOK!
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