「階層別研修 新入社員研修」のサービス情報です。新入社員向けの研修、セミナー情報を掲載。社会人の基礎といえるビジネスマナー、コミュニケーション、モチベーション向上、職場定着、OJTなどの新人研修プログラムをご紹介。目的、テーマ、課題に添って活用いただけます。
新人としてあるべき姿になるために必要なことを他社の同期と刺激しあいながら学び、ぶち当たる壁の乗り越え方を身に着ける
スキル習得だけでなく、組織力の向上にもつながる研修を。 新人の離職率改善にも効果的なチームビルディング効果も得られます。
他社と合同の集合研修。春2日間+夏フォロー+冬フォローの4日間/1名あたり6万円。ビジネスマナー・マインドセットを実践形式で学びます。
「全社研修」「階層別研修」向けのeラーニングコースを多数ご用意。教材のカスタマイズや、修了テスト、アンケートの実施も可能です。
「職場で新メンバーが育つ科学的アプローチ」が実践できます。育成効率を高める職場とのマッチング及び成長を可視化するフィードバック機能を保有。
「指示待ちメンバーが、動き出す。」をテーマに、社員の能動性を引き出し、組織(チーム)の生産性を最大化する次世代型研修を提供しています。
お互いの行動特性を知るワークを通じ、効果的なコミュニケーションを学びます。学びをグループワークを通じ実践。五感を使い学びが記憶に残ります!
UMUは、AIをはじめとした最新テクノロジーと学習の科学との融合で企業の売上向上となる学習を提供するラーニングプラットフォームです。
甘い言葉なしに社会人としてのマインド·スキル両面を徹底指導。最大23日間の豊富なカリキュラムをもとに新入社員一人一人と本気で向き合います。
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