HRプロとは2023年度新入社員 入社後半年レポート
掲載日：2023/11/20 ※最終更新日：2023/11/28
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資料の内容
この資料のポイント!
2023年度新入社員の入社後半年のリアルと、今後の育成のポイントをお伝えします
資料の目次
P02：調査概要・調査対象者の概要P03：入社半年レポート サマリー
P04-21：アンケート結果①～⑱
P22-25：アンケート考察
P25：株式会社シェイクのご紹介
シェイクでは、入社後半年の新入社員に焦点を当て、
●どのようなモチベーション状況にあるのか？
●新入社員が入社後感じたギャップはどのようなものか？
●職場でどのような育成を受けているか？
●上記を踏まえて、今後どのような育成をすべきか？
●来年度の新入社員研修、育成において何を留意すべきか？
といった観点を探るために約700名の新入社員を対象に9月下旬～10月中旬に実施したアンケートから分析・考察を行い、「2023年度入社 新入社員入社後半年レポート」を発行いたしました。
新入社員の傾向は年々変化し、働き方や組織のあり方も過渡期にあります。
2023年度の現状を振り返りながら、2023年度の新入社員へのフォローの仕方、および2023年度の新人育成に向けて今後の新たなテーマを模索していくために、本レポートをご活用いただけますと幸いです。
会社情報
| 社名 | 株式会社シェイク |
|---|---|
| 住所 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル6階 |
| 代表者 | 吉田実 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 40名 |
