なお、30~40代が「理想とする働き方」は「結婚や子育てと両立して働く」が28.6%で最も多い。しかし「現在の働き方」で「結婚や子育てと両立して働く」ことができていると答えた人は13.1%しかおらず、仕事と家庭の両立に困難を感じている人が多いことがわかる。
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HRプロの人事トレンドニュースでは今月、2023年における「新年会」や「働き方の変化」、「日本人の休み方」の調査結果のほか、「25卒生インターンシップ就職活動準備」の調査結果、「人事トレンドワード20...
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HRプロの人事トレンドニュースでは9月~11月前半において、ネオキャリアの「チャイルドプラン休暇」新設や三井住友FGによる「男性従業員の育児参画」の推進強化など、HR業界の事例・トレンドをお伝えしてき...
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心身ともに健康で、かつ社会的にも満たされた状態であることを表す概念の「ウェルビーイング(Well-being)」。その考え方は、健康的な生活や充実した人生を実現するために必要というだけでなく、企業経営...
「育児介護休業法」第29条に、「職業家庭両立推進者」の定めがあります。事業主には「『職業家庭両立推進者』を選任すること」が努力義務として定められていますが、過去の厚生労働省調査からも選任している会社は...
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開催日:2024/03/27
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