横断的・戦略的な人事配置や人材開発を実現し、全体最適を実現するソリューション タレントマネジメント

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【ホワイトペーパー】脳科学者 中野信子が解き明かす「顔と名前を一致」させることのビジネスメリット

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  • 12/3(火)
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    労働人口の減少や、急速にビジネス環境が変化する中で企業がさらなる成長を遂げるには、 社員の特性をしっかり把握し、人事データを戦略に転換していくことが重要です。 その礎となるのが「人材管理(タレントマネジメント)」です。 しかし、多くの企業様が行う 評価、給与、異動履歴、スキル能力などの人事データの集約だけでは真の人材管理とは言えません。 会社の資産である人材データを戦略へと転換するには 「どの・・・・

  • 12/11(水)
    大阪府
    株式会社カオナビ

    労働人口の減少や、急速にビジネス環境が変化する中で企業がさらなる成長を遂げるには、 社員の特性をしっかり把握し、人事データを戦略に転換していくことが重要です。 その礎となるのが「人材管理(タレントマネジメント)」です。 しかし、多くの企業様が行う 評価、給与、異動履歴、スキル能力などの人事データの集約だけでは真の人材管理とは言えません。 会社の資産である人材データを戦略へと転換するには 「どの・・・・