人気上昇中のキーワード
「人事・業務システム タレントマネジメントシステム」のサービス情報です。スキルや特性、経験値をシステムで一元化し、適切な人材配置、人材開発、従業員エンゲージメント強化、業務改革(BPR)を実現します。初期費用・管理費用、サポート・メンテナンス、クラウド対応など各種情報を掲載。目的、課題、導入メリット、導入事例など関心に応じて活用いただけます。
[適性検査・ アセスメント]組織診断
株式会社ビットエー ourlyカンパニー
組織の状態を可視化し、組織開発コンサルタントが施策の提案・検証をおこなうことで 従業員エンゲージメントの向上を実現します。
[組織風土]人材・組織変革
web社内報・プロフィール機能・サーベイ機能をもとに、蓄積された事例とデータから、組織の長期的な課題を伴走支援で根本から解消します。
グローウィン・パートナーズ株式会社
戦略に柔軟に対応可能となる組織へと変革するために、要員計画・配置等の方針策定からシステム導入までワンストップでコンサルタントが支援します。
[人事・業務システム]タレントマネジメントシステム
HRコンサル実績を多く持つ弊社が、人材戦略に沿ったシステム導入を実現!要件整理から体制構築までワンストップで支援!!
[組織風土]組織人事コンサルティング
経営戦略と連動した人事戦略からDX推進までを、実務に根差した長期伴走型支援で人事部門の自律的運用を実現します。
ジャンル:[人事・業務システム]eラーニングシステム
提供:株式会社グロービス
ジャンル:[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
提供:ALL DIFFERENT株式会社
株式会社 プラスアルファ・コンサルティング
直感的な操作性と見やすさがあり、人事部から経営層、管理職など目的それぞれ立場に合わせた活用ができ効率化と人材情報の活用を実現します。
[適性検査・ アセスメント]適性検査・能力テスト
株式会社タナベコンサルティング
タナベ式人材アセスメントツール・HR KARTE(PAT)は、72万人の診断実績に基づき、幹部・リーダー適性を定量的に分析します。
タナベ式人材アセスメントツール・HR KARTE(PAT)は、72万人の診断実績に基づき、幹部適性を定量的に分析します。
[キャリア採用]応募者・内定者管理ツール
株式会社TalentX
AIネイティブ次世代採用管理システム
幹部適性診断(幹部としての適性を総合判断)企業が成長発展できるかは幹部次第。次代を勝ち抜くリーダーの育成・発掘に最適です。
ジャンル:[適性検査・ アセスメント]組織診断
提供:4designs株式会社
※ダウンロード資料がない場合もあります
検討フォルダをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。
次回より自動ログイン
登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント!
新規会員登録(登録無料)
HRプロとは
HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。