HRプロとは【女性の健康支援実績が豊富】健康経営認定支援の「Wellflow」
掲載日：2025/01/09 ※最終更新日：2025/05/08
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サービス基本情報
| 実績社数： | 70 |
|---|---|
| 対象主要業界： | すべて |
| 対象地域： | 全国 海外 |
| 対象企業規模： | 51〜100名 101〜300名 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上 |
| 費用： | 面談時見積もり |
| 提供会社： | Flora株式会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
社員の健康を改善したい
一般的な健康課題はもちろん、PMS・生理・更年期・不妊など性別特有の健康課題への対策を行うことで、健康経営の取り組みを深めることができます。
社員のメンタルヘルスを強化したい
AIが24時間365日、健康課題やメンタルのお悩みに寄り添いサポート。必要な時はオンライン診療で土日や業務後にクリニックへ相談可能。
福利厚生を充実させたい
提供するヘルスケアアプリの中には、オンライン診療の利用料割引やAMH検査・ヘルスケア商品のクーポンといった福利厚生メリットも一括搭載。
サービス内容
社内啓発・相談窓口・受診（オンライン診療）・福利厚生まで全てを一括で導入できるヘルスケアアプリ
自社開発のヘルスケアAIが、身体の性別に基づいた支援を行う健康アプリです。
（女性向け・男性向けだけではなく、男女両方向けも用意）
■概要
AIのヘルスケアアドバイザーがユーザーの属性や課題に合ったアドバイスを行い、日常生活の中でのセルフケアから受診に至るまで、行動変容を促します。この結果、従業員のエンゲージメントや労働生産性の向上が期待されます。
さらに、オンライン診療やAMH検査、セルフケア商品の割引クーポンで福利厚生も実現できます。
■主な機能
・ヘルスケアAIへのチャット相談（24時間365日）
・オンライン診療（土日祝対応）・対面診療紹介
・症状や生理周期の記録&記録に基づくヘルスケアアドバイス
・健康課題や育児に関する啓発コンテンツ
・AMH検査やその他セルフケア商品の割引クーポン
・イントラ機能
・アンケート・プッシュ通知配信機能
■6ヶ月間の導入効果（製造業）
・健康課題による平均欠勤時間の減少：10.9時間の削減
・パフォーマンスへの支障軽減：17.8ポイントの改善
・働きやすさの向上：11.7%の向上
・勤続意欲の向上：18.2%の向上
・エンゲージメント向上：約7割の女性社員のeNPSが向上
【ポイント】
■どんな方でも楽に、効果的に使っていただける設計
簡単な入力作業のみでデータが蓄積され、AIがホルモンや生活習慣による体調の傾向を計測してくれます。症状に合わせておすすめの食事メニューや運動を教えてくれるため、受動的にお使いいただけます。
■婦人科や泌尿器科の受診も身近に
普段なかなか健康に関して相談できる相手がいなかったり、受診へのハードルが高かったりと一人で悩む方も多いのが現状です。アプリには、健康に関する相談や日常のお喋りができるAIチャット機能や、オンライン・対面の中からご自身に合った条件の医療機関を選んでいただけるクリニック検索機能が搭載されています。
■人事にうれしい機能も充実
アプリ内に社内制度や研修動画の掲載、アンケート（ストレスチェックなど）の配信などをカスタマイズすることが可能です。またAIへの相談内容やセルフチェックの結果を匿名化し、統計レポートをお出しすることで潜在ニーズもご確認いただけます。
Wellflowアプリ画面より一部抜粋
【健康経営関連の認定取得可能】従業員・管理職のリテラシーを向上させる研修・ガイドブック (2/3)
医師・専門家を講師として、性別特有の健康課題に関する基礎知識や、部下と管理職の間での円滑なコミュニケーション方法、健康とキャリアに関する内容など、ご要望に合わせた内容の研修を実施いたします。
弊社の研修実施により、健康経営認定やくるみんプラスなどを取得された実績も多数ございます。
また同様に、リテラシー向上にお使いいただけるガイドブックの作成も承っております。各社様の社内制度等も組み込んだ、困った時にすぐに使えるガイドとしてご利用いただけます。
■テーマ例
月経/妊活・不妊治療/更年期/その他一般健康課題/ラインケア等
■対象者
・女性社員
・男性社員/管理職
■研修形式
・動画納品
・ウェビナー
・対面セミナー
・ワークショップ（体験型/ロープレ）
・展示会
※いずれもカスタマイズが可能です。詳細はお問い合わせください。
ガイドブックサンプル
【データサイエンティストが解析】人的資本経営の指標×健康課題の影響を可視化するサーベイ (3/3)
健康課題による、エンゲージメントへの影響や労働生産性損失額等を可視化するサーベイです。従業員が抱えている健康課題やリテラシーを観測するほか、健康課題を抱えながらの働きやすさや昇進意欲について調査します。
【ポイント】
・上場企業との比較が可能
・人的資本開示項目への影響
・スコア / 開示項目の改善策
・大阪大学や立命館大学などの臨床医やデータサイエンティストによるサーベイ設計
・サーベイ実施後のコンサルティングまでサポート
wellflowサーベイレポートサンプル
事例紹介・導入企業の声
女性社員の皆さんにも喜んでいただけています。Wellflowの導入により行動変容が生まれ、エンゲージメントも大きくアップしました。
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大手製造業
【女性社員の8割が継続支援を希望】
Wellflowを導入したことで欠勤時間の短縮、パフォーマンスの低下率が大きく減少し、勤続意欲やエンゲージメントが大幅に向上しました。
実際に今まで自身の健康課題に対して自覚がなかった社員たちも、AIアシスタントとの会話やセルフチェックなどを通じて必要な行動が取れるようになりました。
みなさんに喜んでいただけているので、今後も継続して活用していきます。
よくある質問
- Q.健康経営優良法人認定を取得したい・効果検証をしたいのですが、サポートもしてもらえますか？
- A.はい、健康経営優良法人認定取得支援も行っており、実際に多くの企業様が認定を取得されています。
調査票項目に即したサーベイ調査や、ヘルスケアアプリの利用による前後の効果検証をサポートしています。 - Q.ダイバーシティ(DE&I)の取り組みを考えているのですが、活用可能でしょうか？
- A.DE&I推進の目的から、健康課題に関する社内でのコミュニケーション研修や体験型研修も導入いただいております。
アプリは男女両方モードを搭載し、従業員の身体的性別・性自認に配慮したサポートが可能です。
会社情報
| 社名 | Flora株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 本社：京都市左京区吉田橘町32番地 支店：東京都中央区日本橋堀留町1-3-15 |
| 代表者 | クレシェンコ アンナ |
| 資本金 | 156百万円 |
| 売上高 | 1億円 |
| 従業員数 | 30名 |
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