ツイート 無料 3,000人の組織が動いた「1on1」 －徹底から質へ、KDDI Sonic-Falconの現場実践 ジャンル： ［テーマ別研修］コミュニケーション研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： コミュニケーション 人的資本経営 1on1 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： 株式会社KAKEAI このセミナーの主な対象者 人事ご担当者様 / 管理職の方 / 1on1の推進をミッションとされる方 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社員のリーダーシップを強化したい 管理職の能力を高めたい 社員間のコミュニケーションを向上させたい 日程・申込 2025/06/17(火) 13:00 〜 14:00Googleカレンダーに登録申込締切：2025/06/17(火) 13:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：500名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ 【このような方にオススメ】 ・組織で1on1を導入・運用しているマネジャー・リーダー層 ・1on1の効果を最大化したい人事・経営企画担当者 ・現場での1on1の実践事例に興味のある方 全国に約3,000人のスタッフを抱えるKDDI Sonic-Falcon社。 1on1の「徹底」と「質の向上」を軸に、全社での運用を強力に推進し、現在では1on1実施率95%超を継続。 導入初年度は副社長が率先してKPI化、2年目以降は現場の実態とデータを掛け合わせて改善を繰り返しながら、 “育成”と“離職防止”の両立を支える1on1の仕組みがつくられてきました。 本セミナーでは、導入の裏側や現場の反応、浸透フェーズで生じたリアルな課題、 Kakeaiを活用した定着・改善のプロセスなど、具体的なエピソードとともに1on1推進の「リアル」を共有いただきます。 1. KDDI Sonic-Falconが1on1をKPIに位置づけた背景 2. 現場が「やってよかった」と感じるまでに必要だったこと 3. 二層構造の1on1設計──“育成”と“離職防止”の両輪とは 4. データと現場感をつなぐ、1on1の改善アプローチ 5. 質疑応答・ディスカッション 登壇講師 根井 裕之（ネイ ヒロユキ）氏 KDDI Sonic-Falcon株式会社 人事部 人財マネジメントG 2012年にKDDIに入社し、営業現場での実務を経て販売促進部門へ配属。その後、KDDI Sonic-Falcon株式会社の設立メンバーとして出向。現在は人事部で、評価や賃金制度の整備、組織力強化に向けた企画・推進を担当。また、会社の経営層向けの資料作成や、社内コミュニケーションを活性化のための業務に従事。 皆川 恵美（ミナガワ エミ）氏 株式会社KAKEAI 代表取締役社長 東京大学卒業後、2002年株式会社リクルート入社。リクナビ・じゃらんの商品企画を担当。 その後、株式会社セルム・PMIコンサルティング株式会社にて管理職育成・組織開発コンサルティングに携わった後、本領域にて独立し、人事制度構築や、ミドルマネジメント強化を企図したコミュニケーションスキル強化プロジェクト等に従事。その後、KAKEAIを共同創業。 会社情報 社名 株式会社KAKEAI 住所 東京都港区北青山２丁目１３−５ 青山サンクレストビル 8F 代表者 皆川恵美 資本金 12億3,824万円（資本準備金含む） 売上高 非公開 従業員数 80名 申込む 検討フォルダに入れる コミュニケーション 人的資本経営 1on1 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 テーマ別研修 コミュニケーション研修 人材育成・研修 階層別研修 管理職研修 人材育成・研修 階層別研修 リーダー・主任・マネージャー研修 人材育成・研修 テーマ別研修 その他テーマ別研修 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 株式会社KAKEAIのその他のセミナー アーカイブ/1on1を「意味のある時間」に変えるには？部下の本音を引き出し成長を促すために必要なこと 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/04/01(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:59 ジャンル：階層別研修 この企業のセミナー一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「テーマ別研修」関連セミナー 新卒3～5年目の離職が多い職場が取るべき 若手社員への“3つの関わり方” 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/07(水) 23:59 〜 2025/07/31(木) 23:00 ジャンル：テーマ別研修 若手の育成力こそが強い組織の条件 現代の若者をプロ組織人に育てるOJTトレーニングのコツ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：テーマ別研修 若手の間で蔓延る「出世したくない症候群」の心理 ”はしご型”⇒“ジャングルジム型”のキャリア観とは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：テーマ別研修 「テーマ別研修」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「テーマ別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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