申込み1件につきHRポイント100P進呈!

無料

2024年の人事・労務法改正と政策 -人的資本経営と開示実務に注力している社労士が解説!-

2024年の人事・労務法改正と政策 -人的資本経営と開示実務に注力している社労士が解説!-
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社SmartHR イベント事務局

このセミナーの主な対象者

人事・労務部門の責任者さま、担当者さま、経営者さま、働き方改革推進担当者さま など

対象職種: すべて
対象階層: すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/02/27(火) 13:0014:00

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2024/02/22(木) 18:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
受付終了

セミナー概要

このセミナーのポイント!

このような方におすすめ
・2024年の人事・労務の法改正のトレンドについて知りたい方
・人事戦略を策定、検討する立場の方
・雇用政策横断の本質を理解したい方

2024年にかけては、年収の壁・社保拡大など労務系の法改正以外にも、
・2024年問題に関する医師や運送業の働き方改革に関する法改正
・ダイバーシティ関連や人的資本経営全般の変化・多様な働き方の拡大
・スタートアップやAIの変化
・外国人労働関係の変化
など、全体として「企業における人材活用の柔軟化と人的資本経営の戦略」「新しい労働セグメントや新規産業への投資の本格化」の大きな2つの流れがあります。

非常に多くダウンロードされたSmartHR発行の資料の作成者が、最新のアップデート内容を追加して解説する「雇用政策横断の本質を把握するセミナー」です。

2024年の新年度を目前に、企業規模問わず人事の方にとって重要な「現在の雇用関係の流れで留意すべきポイント」や「政策や社会の流れの軸となるものは何か」が理解でき、人事戦略を構築する基盤となる知見をご提供します。

<注意事項>
・本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
・本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。

プログラム

13:00-13:40

人的資本経営と開示実務に注力している社労士が登壇!2024年の人事・労務法改正と政策

フォレストコンサルティング経営人事フォーラム
代表 / 社会保険労務士・公認心理師
松井 勇策 氏
13:40-13:50

SmartHRの機能紹介

第一部の松井先生のお話をふまえて、
SmartHRのお役立ち機能のご説明をいたします。
13:50-14:00

Q&A

第一部、松井先生へのQ&Aを中心にお答えいたします。

登壇講師

  • 松井 勇策

    松井 勇策氏

    フォレストコンサルティング経営人事フォーラム 代表 / 社会保険労務士・公認心理師

    情報経営イノベーション専門職大学 客員教授(専門領域:人的資本経営 雇用実務)人的資本の開示について支援コンサルティングや実務セミナー等を多数行っている。
    その他、人事労務知識を展開した先進的な課題対応・上場支援・HR商品や事業の開発支援が専門。
    東京都社労士会先進人事経営検討会議(自主研究組織)議長。
    人的資本の国際資格、GRIスタンダード修了認証・ISO30414リードコンサルタント保持。
    名古屋大学法学部卒業後、前職の㈱リクルートにて東証一部上場時の事業部の体制整備の責任者。
    著作「人的資本経営と開示実務の教科書」等多数。
    日本テレビ「スッキリ」雇用問題コメンテーター出演経験あり。

会社情報

社名 株式会社SmartHR イベント事務局
住所 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー
代表者 代表取締役 芹澤 雅人
資本金 (参照)https://smarthr.co.jp/company/
売上高
従業員数 770名(2023年2月7日時点)

  • 労政時報
  • 企業と人材
  • 人事実務
  • 月刊総務
  • 人事マネジメント
  • 経済界
  • マネジー