ツイート 無料 エンゲージメントリクルーティング〜候補者のココロを動かすスカウト文のつくり方〜 採用活動をすすめる中で「候補者の温度感が低い」と感じたことはありますか？ 各社が中途採用を積極的に行っている昨今、候補者の転職における選択肢は増え続けています。 そんな市場の変化を受け、多くの企業が「候補者への魅力づけが不十分で、選考の途中で辞退されてしまう」といった状況に陥っています。 「より温度感の高い採用を行うためにはどのような要素が必要なのか」 「具体的にどんな施策を行えばいいのか」 このような課題を解決するため、国内最大級の社員クチコミ数を有する「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社のマネージャーをお呼びし、セミナーを行います。 今回は「スカウト」に焦点を当て、候補者とのよりよい関係を築くためのアプローチ方法の考え方から実際のスカウト設計の方法までをお伝えします。 ダイレクトリクルーティング関連企業である2社の知見を最大限に詰め込んだ内容となっておりますので、今後の施策考案の参考にぜひご参加ください。 ジャンル： ［キャリア採用］ダイレクトソーシング Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 採用ブランディング 採用マーケティング ダイレクトソーシング 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 提供会社： オープンワーク株式会社 このセミナーの主な対象者 中途採用担当者 対象職種： 面接官・リクルーター 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略のコンサルティングを受けたい ターゲット層の応募者を集めたい 採用戦略を見直したい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 このセミナーのポイント！ ▼下記のような方におすすめ ・スカウトがなかなか返ってこない ・返事はあったが選考途中で辞退されてしまう ・入社は決定したが定着しないケースが多い ・ダイレクトリクルーティングの精度を高めたい ・採用における歩留まりを改善したい 【イベント概要】 日時：2023年3月23日(木) 12:00 - 13:00 会場：オンライン（Zoom）で開催いたします 参加費：無料 定員：80名 対象：中途採用責任者様、担当者様 主催：株式会社ダイレクトソーシング 申込期限：2023年3月22日（水）まで 【登壇企業】 ■オープンワーク株式会社 国内最大級の社員クチコミと評価スコア数を有する、転職・就職のための情報サイト「OpenWork」を運営。 求人掲載やスカウト送付ができる「OpenWorkリクルーティング」は社員の働きがいを採用力に変えることができる企業向け採用支援機能として提供されており、多数の企業に利用されています。 「OpenWork」ならではのクチコミ機能を使った魅力づけの方法を、現在の転職市場感なども交えながらお伝えします。 ■株式会社ダイレクトソーシング 世の中の企業を「ダイレクト採用中心組織」にするために立ち上げた、日本初のダイレクト採用専門企業。 エンジニア経験者中心のメンバーで、スカウトに関する情報を徹底的に計測・データ化することで、「データドリブンリクルーティング」を実現しています。 これまで述べ50万件以上のスカウトを行ってきた知見を元に、候補者目線で考えるスカウトのストーリー設計の方法などをお伝えします。 ※個人情報の取り扱いについて 今回ご提供いただく個人情報は、オープンワーク株式会社・株式会社ダイレクトソーシングの両社が取り扱い、各社の個人情報保護方針に基づき厳重に管理いたします。 ・オープンワーク株式会社 - プライバシーポリシー：https://www.vorkers.com/privacy.php ・株式会社ダイレクトソーシング - プライバシーポリシー：https://directsourcing-lab.com/policy/ 登壇講師 高木 雄平氏 株式会社ダイレクトソーシング カスタマーサクセスマネージャー SIerから転職し株式会社ダイレクトソーシングへ入社。 前職では、会計システムの開発エンジニアとして、設計・開発・テスト・保守を製造業の顧客向けに担当。 現職ではソーシングスペシャリストとして、IT領域含む様々な採用要件に合致する候補者に向け、累計数万通のダイレクトスカウト業務を実施。 また、自社のマーケティング施策のディレクションやMAツールの導入など、マーケティング的な動きも兼任。 伊達 涼太氏 OpenWorkリクルーティング事業部 中途グループマネージャー 株式会社マイナビの新卒求人事業部に入社。エリアのリーダーとして官公庁案件の企画を発案、全社企画部門と共に進行。 国内最大級の社員クチコミサイト「OpenWork」を運営するオープンワーク株式会社へ転職。。新規事業として、新卒採用支援のセールス・カスタマーサクセスを約2年。その後中途領域の採用支援へ異動、マネージャーとして事業成長を推進。 会社情報 社名 オープンワーク株式会社 住所 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 代表者 大澤 陽樹 資本金 6億4934万円 売上高 非公開 従業員数 - 検討フォルダに入れる 採用ブランディング 採用マーケティング ダイレクトソーシング キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 キャリア採用 ダイレクトソーシング オープンワーク株式会社のその他のセミナー 【アーカイブ動画】なぜ採用競合に負けてしまうのか? 採用メッセージ策定で重要な3つのポイント 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/28(水) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 ジャンル：キャリア採用 【動画配信】優秀な転職潜在層を採用につなげる実践的コミュニケーション手法 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/28(水) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 ジャンル：キャリア採用 満足度89％ ダイレクトリクルーティング成功の秘訣~候補者に選ばれるスカウト文のつくり方~ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/01/01(水) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 ジャンル：キャリア採用 この企業のセミナー一覧 オープンワーク株式会社の資料ダウンロード ダイレクトリクルーティングを始めるための4STEP ジャンル：ダイレクトソーシング 種別：お役立ち 20代女性社員のキャリア成長を支援する企業の条件 ジャンル：ダイレクトソーシング 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「キャリア採用」関連セミナー 【アーカイブ動画】なぜ採用競合に負けてしまうのか? 採用メッセージ策定で重要な3つのポイント 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/28(水) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 ジャンル：キャリア採用 【動画配信】優秀な転職潜在層を採用につなげる実践的コミュニケーション手法 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/28(水) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 ジャンル：キャリア採用 【アーカイブ動画】効率的な採用のためのChatGPT活用術 〜求人票・スカウト文面・採用相談まで〜 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/01/01(月) 12:00 〜 2025/12/31(水) 12:00 ジャンル：キャリア採用 「キャリア採用」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「キャリア採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
HRプロとは
