ツイート NEW無料 「キャリア自律」を真に進めるためには？～鍵は上司と部下の対話にあり～ インサイズ事例セミナー キャリア自律に関する先進的な事例をご紹介するとともに、“現場での運用”をどのように人事が支援してくことができるのかをご紹介します。 ジャンル： ［組織風土］人材・組織変革 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： キャリア開発 キャリア自律 人的資本経営 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）インターネットブラウザからご視聴可能です。 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ このセミナーの主な対象者 企業の人事・教育・研修のご担当者様（又は責任者様）、経営者様 対象職種： すべて 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 組織を活性化したい 社員のキャリア意識を高めたい 自社の生産性を高めたい 日程・申込 2025/06/10(火) 14:00 〜 15:00NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2025/06/06(金) 17:00キャンセル受付締切：2025/06/06(金) 17:00定員：25名 申込む セミナー概要 ■┓━━━━━━━━━━━━━━━ ┗□┓ セミナー概要 ┗■━━━━━━━━━━━━━━ 働き方が多様化する中、企業としても、働く個人の観点からも、 キャリア自律の重要性は高まっています。 キャリア自律を推進する企業は増えつつありますが、 一方で手応えを感じることができている企業はまだ少ないのではないでしょうか。 実際に当社が行った調査では、8割弱の現場社員が 「自律的・主体的なキャリア形成は難しい」 と回答しています。 では、キャリア自律の施策を現場社員まで届かせるためには どのようにしたらよいのでしょうか。 わたしたちは、”現場での運用” が大きなカギを握ると考えています。 本セミナーでは、先進的な事例をご紹介するとともに、 この ”現場での運用” をどのように人事が支援していくことができるのか 深めていきたいと思います。 ■┓━━━━━━━━━━━━━━━ ┗□┓ こんな方におススメ ┗■━━━━━━━━━━━━━━ ・「キャリア自律」に関する各種施策を展開しているものの、一貫性を持たせることが難しいと感じている ・「キャリア自律」の推進にあたって、管理職層の意識やコミュニケーションを変えていく必要がある ・「キャリア自律」を打ち出しているものの、「Will」が明確ではない従業員も多いと感じている。 ■┓━━━━━━━━━━━━━━━ ┗□┓ プログラム ┗■━━━━━━━━━━━━━━ １．「キャリア自律」が注目される背景と現状 ２．「キャリア自律」を推進するために、先進企業がこだわっているポイント ３．「キャリア自律」がひとりひとりに定着していくための実践的な施策事例のご紹介 ===================== 【オンラインセミナーについて】 ・開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。 【注意事項】 ※本セミナーは弊社のお客様向けのセミナーとなっております。 同業他社やフリーアドレスでご登録の方は、ご参加をご遠慮いただいておりますので、 視聴URLをお送りできない場合がございます。予めご了承ください。 ※申込締切はセミナー開催2営業日前の17:00までです。 それ以降のお申込はご参加いただけない場合がございます。ご了承ください。 プログラム 2025年6月10日（火）／14:00-15:00 １．「キャリア自律」が注目される背景と現状 ２．「キャリア自律」を推進するために、先進企業がこだわっているポイント ３．「キャリア自律」がひとりひとりに定着していくための実践的な施策事例のご紹介 登壇講師 相馬 怜子（そうま りょうこ）氏 株式会社リクルートマネジメントソリューションズHRMサービス推進部ソリューションアーキテクト HRMサービス開発部門にて、管理職向け研修のブラッシュアップや、 従業員エンゲージメント向上を目的とした施策立案など、 人材育成や組織開発分野で大手企業を中心にご支援してきました。 実践的な知見と具体的な事例を通じて、皆さまの組織課題解決に役立つ情報をお届けします。 会社情報 社名 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ 住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F 代表者 代表取締役社長 山﨑 淳 資本金 1億5千万円 売上高 212億1千万円（2023年3月期） 従業員数 585名（2023年4月1日時点） 申込む 検討フォルダに入れる キャリア開発 キャリア自律 人的資本経営 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人材育成・研修 テーマ別研修 キャリア・ライフプラン研修 株式会社リクルートマネジメントソリューションズのその他のセミナー マンネリ1on1からの脱却！対話の質を高める実践ノウハウ インサイズ事例セミナー NEW 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/06/18(水) 14:00 〜 15:00 ジャンル：組織風土 この企業のセミナー一覧 株式会社リクルートマネジメントソリューションズの資料ダウンロード 人的資本への投資は本当に業績に繋がるのか？ ジャンル：人材・組織変革 種別：お役立ち 退職者の発言が劇的に変化！ホンネを引き出す退職面談のコツ ジャンル：人材・組織変革 種別：お役立ち 人的資本開示の現在地 ～“自社らしい”人的資本経営を考えるための3ステップ～ ジャンル：人材・組織変革 種別：調査データ この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社リクルートマネジメントソリューションズのサービス マネジメント支援ツール「INSIDES（インサイズ）」 ジャンル：人材・組織変革 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「組織風土」関連セミナー 優秀人材の離職を防ぐ。大転職時代に、人を惹きつけ続ける組織スタイルとは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/05/31(土) 0:00 ジャンル：組織風土 【『無敗営業』著者登壇】1on1 実践ロープレから学ぶ部下の可能性を引き出す 効果的な1on1の進め方とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2022/09/21(水) 15:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：組織風土 パーパス浸透をリードできるリーダー・管理職の育成方法をご紹介【いますぐ見られる動画レクチャー】 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/01/08(日) 12:00 〜 2026/02/28(土) 23:59 ジャンル：組織風土 「組織風土」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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