【概要】
昨今の技術革新や働き方の変化を受け、特に製造業や小売業の現場では
従業員の定着・離職が大きな課題となっています。
人手不足も深刻になる中、「どうにか離職を食い止めたいけれど
具体的にどうすればよいのか分からない」とお悩みのマネジャーの方も
多いのではないでしょうか？
ホワイトカラーや事務職と違い、勤務時間が一人ひとり異なっていたり
面談用の執務スペースが確保できなかったりとメンバーとじっくり
コミュニケーションをとることにハードルがある製造業・小売業。
また、マネジャーが目を配るべきメンバーの数が多いことも、
マネジメントの難しさに拍車をかけています。
しかし一方で、こういった困難を乗り越え、
すでに離職改題に向けて取り組み始めている企業さまもあります。
本セミナーでは、実際に同様の課題に取り組み成果を出された
事例をもとに、若手社員の定着や離職防止を実現するために
人事 ・ マネジャーができることは何かを解説いたします。
【こんな方におススメ】
・若手社員の定着や離職率の改善に取り組みたい方
・製造現場や小売業など、ホワイトカラーとは違う環境での対策に難しさを感じている方
・離職防止に取り組みたいものの、現場マネジャーの協力を得られずお悩みの方
【オンラインセミナーについて】特別な仕組みは不要で、インターネットブラウザから視聴可能です。
・ブラウザはGoogle ChromeもしくはEdgeをご利用ください。もしくはTeamsアプリケーションでも視聴いただけます。
・開催日までに、参加用のURLをお送りいたします。当日は、そのURLをクリックするだけでご参加いただけます。
※本セミナーは弊社のお客様向けのセミナーとなっております。
同業他社やフリーアドレスでご登録の方は、ご参加をご遠慮いただいておりますので、視聴URLをお送りできない場合がございますのでご了承ください。
＜注意事項＞
※申込締切は2024年4月9日（火）AM12：00までです。
それ以降のお申込はご参加いただけない場合がございます。ご了承ください。
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