無料

アストラゼネカ社が語る、いま注目される「エンパワーメント」に向けた具体的施策とは？

～エンパワーメント組織、成功の鍵とは～

ジャンル：

キーワード：

アストラゼネカ社が語る、いま注目される「エンパワーメント」に向けた具体的施策とは？

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ） Zoomウェビナーで開催します
提供会社：	株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング

このセミナーの主な対象者

・エンパワーメント組織にご興味のある方
・HRBP、人財開発/育成担当者の方

対象職種：	すべて
対象階層：	経営者・経営幹部経営幹部候補管理職リーダー・主任・マネージャー

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

エンパワーメント組織運営を実践され、高い成果を達成されているアストラゼネカ株式会社営業統括部長をゲストスピーカーとしてお迎えし、その成功の鍵についてお話を伺います。

昨今、以下のような課題についてクライアントから相談される事例が増えています。

-------------------------------------------
・メンバーに自立して自発的に動くようになってもらいたい
・年功序列、上意下達の組織体質を打破したい
・傾聴はしているけれど、答えが出ずに堂々巡り・・・
・環境変化に対し機敏に動くチームを作りたい
・リモートワーク下でもメンバーを効果的に管理したい
-------------------------------------------

これらは、ひとことで言うと「エンパワーメント」にまつわる課題です。

「エンパワーメント」とは、元は社会学で用いられていた概念で、「本人が本来もっている力を開花させること」を意味します。そのためには、何らかの社会的制約によって特定の人々が自分の持てる力が発揮できない状況に対し、条件整備を行っていく必要があるという考え方です。

ビジネス界でも、環境変化のスピードが増すと共に、それに対応して機敏に動ける組織作りのためにエンパワーメントが注目されるようになりました。また、ダイバーシティ（多様性）が重視される今日において、一人ひとりが自分らしく活躍する環境整備のためにもエンパワーメントは欠かせません。

そこで「エンパワーメント組織、成功の鍵」についてを、
エンパワーメント組織運営を実践され、高い成果を達成されている、アストラゼネカ株式会社営業統括部長・小嶋貴裕氏をお迎えし、お話を伺います。

エンパワーメント組織運営に必要な考え方、そして泥臭い一つ一つの施策がどのように有機的に結びつき、一人ひとりの主体性を育み、組織としての成果につながっているのか。一緒に探求してみませんか？

是非、皆様のご参加をお待ちしております！

登壇講師

小嶋貴裕氏
アストラゼネカ株式会社営業統括部長
安田太郎氏
ブランチャード公認トレーナー兼シニアコンサルタント

日本の大手小売企業で採用・教育・海外人事を担当したのち、上海で人事コンサルティング業務に従事。組織風土の分析および浸透支援、リーダーシップ育成プログラムの推進、スキル研修プログラムの監修・実施にすぐれた手腕をもつ。
日本語、中国語に加え、英語にも堪能な安田は専門分野を人材に特化し、経営戦略に連動した人事戦略の立案、社内コミュニケーションプランの策定、評価の実施、人事機能の再構築、さらに人事制度の構築および導入等を支援している。

会社情報

社名	株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング
住所	〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-12-8　ル・グラン原宿
代表者	松村卓朗
資本金	非公開
売上高	非公開
従業員数	非公開