事業環境が大きく変化し、経営戦略の見直しを余儀なくされる中で、
多くの企業がその原動力となる「人材像」の刷新も求められています。
本講演では、この経営課題に共に挑んだJT食品事業の中核を担うテーブルマーク社をお招きし、「人材像」の再定義や
これを元とした人事戦略構築への取組事例、そして実際の人事戦略の推進状況などを対談形式にてお伺いすると共に、
これらを取組む上でのポイントを解説していきます。
「求める人材像」の再定義については、これを検討するためのフレームワークをご紹介し、どのような軸で人材像を設計すればいいのかを解説します。また、人事戦略構築においても、どのような軸で戦略立案すればいいのか、またこれらをどのように整理すればいいのかについてもフレームワークをご紹介します。
さらに単なる枠組みのご紹介だけではなく、この考えに則して実際に人材像の再定義、人事戦略構築に取り組まれたテーブルマーク社の具体的な取組み事例をお聞きいただくことで、より実践的に取り組み内容を理解することができます。
また、テーブルマーク社では、構築した人事戦略を推進されており、具体的な戦略推進の状況やその中で生じた事例などもご紹介いただきます。ありがちな成功体験の共有だけに留まることなく、今後に生かせる苦労話なども積極的に語っていただく予定です。
＜このようなお悩みの方にお勧めのセミナーです＞
・自社の求める人材像を再定義し、人事戦略の構築をはかりたい
・「求める人材像」の再定義・刷新をしたいが何を決めればいいのか、どのように進めれば良いのかに悩んでいる
・人事戦略とはどのようなことが含まれていればいいのか、どのように検討を進めればいいのかに悩んでいる
※定員になった場合、抽選とさせていただく可能性があります。
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