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＜12/20 13時＞選考辞退防止策行っていますか？ 25卒の採用成功のために行うべき改善ポイント

選考辞退を防止するには？企業が発信すべき内容や手法を見直す際に意識するポイントを解説！ 11月に入り、24卒採用の総括や 25卒採用活動の見直しに取りかかっている方も多いのではないでしょうか。このタイミングで、「例年に比較して内定承諾後辞退の人数が増えた」「25年卒採用は例年に増して母集団形成に苦戦しているので、辞退防止に努めたい」といったお声をいただく機会が増えました。「学生から選ばれる」採用活動を実現するには、まずは選考学生が欲している情報と企業が発信している情報の「ズレ」を認識し、企業側が発信する内容、方法を見直しすることが大事だと考えています。本セミナーでは、ターゲット学生へのPR・魅力訴求方法（惹きつけ）の支援を得意としている、株式会社リアライブの徳山氏にご登壇いただき、辞退防止のために企業が発信すべき内容や手法を見直す際に意識すべきポイントを解説いただきます。ぜひご参加ください。

ジャンル：

［新卒採用］コンサルティング

キーワード：

コミュニケーション採用マーケティング新卒採用（2025年卒）

＜12/20 13時＞選考辞退防止策行っていますか？ 25卒の採用成功のために行うべき改善ポイント

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）オンライン
提供会社：	株式会社リアライブ

このセミナーの主な対象者

採用担当者様

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

こんな方におすすめ！
・選考・内定承諾フェーズでの辞退に課題感を感じている
・25年卒採用は例年に増して母集団形成に苦戦している
・学生に響く発信内容を知りたい

・学生が欲している情報と企業が発信している情報のずれとは？
・企業が発信すべき内容や手法の見直しをする際に意識すべきポイントとは？
・辞退が出る原因を防止した事例のご紹介

登壇講師

徳山正一氏
リアライブ採用イベント事業部

同志社大学卒業後、当時設立5期目だった新卒採用支援会社の株式会社リアライブへ入社。

採用イベント事業部の営業職に配属され、法人営業や大阪拠点立ち上げ、営業組織の戦術策定に従事。
これまで約150社の新卒採用支援を経験し、ターゲット学生へのPR・魅力訴求方法（惹きつけ）の支援を得意としている。

会社情報

社名	株式会社リアライブ
住所	■本社〒106-0032 東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7階（地図） TEL：03-5797-7104 FAX：03-5797-7114 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分
代表者	新村祐三
資本金	1,000万円
売上高	非公開
従業員数	50名