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＜アーカイブ＞リアライブ、マル秘を特別に公開！本当は教えたくない学生の深層心理と人材紹介の裏側

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キーワード：

採用ブランディング採用マーケティング新卒採用（2025年卒）

＜アーカイブ＞リアライブ、マル秘を特別に公開！本当は教えたくない学生の深層心理と人材紹介の裏側

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
提供会社：	株式会社リアライブ

このセミナーの主な対象者

採用担当者様

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

・内定辞退や選考途中の離脱が採用のネックである
・学生との接し方や見極め方が分からない
・母集団形成だけでは採用目標人数が達成できなくなった
・自社の採用が遅れていると感じる
・採用手法を変えないといけないとは分かっているものの何をすればいいか分からない

リアライブ、マル秘を特別に公開！
本当は教えたくない学生の深層心理と人材紹介の裏側

25卒採用も佳境に入り、選考が始まる企業も少なくありません。
そんな中、昨年から大きな課題となっているのが、内定承諾辞退・選考途中の離脱です。
この課題に悩まされている人事の方も多いのではないでしょうか。

学生の分散が余儀なくされている昨今で
いくら母集団形成に力を入れても、歩留まりが悪ければ採用成功はほぼ不可能です。

そこで今回は
学生がどんなことを考え選考に進むのか、
承諾辞退を防ぐために"人事として"何に注力すべきなのか、など

リアライブの紹介担当が、本当は教えたくない
学生の見抜き方を今回限定でお伝えします！

登壇講師

近岡　一磨氏
株式会社リアライブ紹介事業部　部長

大学1年生でリアライブインターンにて採用支援事業にジョイン。
2年生時に内定承諾をし、イベントを通して多くの企業様の採用支援を行う。
2017年、2018年連続でMVPを獲得し、2019年にマネージャー昇格。
現在では中途人材紹介と新卒紹介事業の事業責任者を務める。
小林莉衣奈氏
株式会社リアライブ紹介事業部　リクルーティングアドバイザー

東京学芸大学カウンセリング専攻卒業後、
創立5期目のスタートアップベンチャーにてキャリアアドバイザー職に従事。
その後株式会社リアライブに入社し過去最速でMVPを受賞。
中途領域のキャリアアドバイザー職を経験したのちリクルーティングアドバイザー職へ。

会社情報

社名	株式会社リアライブ
住所	■本社〒106-0032 東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7階（地図） TEL：03-5797-7104 FAX：03-5797-7114 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅徒歩1分
代表者	新村祐三
資本金	1,000万円
売上高	非公開
従業員数	50名