外部環境の大きな変化により、人事制度の運用について見直しを迫られたり、
人事制度の運用自体が中断し、特別ルールで対応している企業が少なくありません。
そもそも人事制度は事業環境、経営戦略の変化や求める人材要件、
勤務体制の変化に合わせて見直し、運用していく必要があります。
そこで今回、人事制度をテーマに、構築・見直しのコツをセミナーにてご紹介いたします。
数多くの企業に対して人事制度見直しとともに組織開発を支援してきた当社のコンサルタントが、
他社事例を踏まえたノウハウを大公開します。
「現状の人事制度の運用がうまくいっていない」
「人事制度の構築・改定を検討しなければならない」
「人材育成、タレントマネジメントにつながる制度を考え直したい」
「他社の制度設計、運用の取り組みをいりたい」
といった経営者・人事責任者さま必見の内容なのでぜひご参加ください。
■■■プログラム■■■
【神戸開催】【人事交流会】人事制度構築・見直しのコツ
～人と組織の成長を後押しする制度の在り方とは～
1. 人事制度の範囲と構成要素
2. 人事評価制度構築の要諦
3. 人事評価のタレントマネジメントへの活用
*内容は変更になる場合がございます
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*企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。
*当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、
あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。
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