カーディーラー企業必見！愛知日産自動車が語る 人材管理やモチベーション維持の取り組み法とは

コロナ禍において新しい働き方が急速に広がる一方で、職場に出勤して業務を遂行しなければならない従業員を抱える業種・業態の企業様も多いのではないでしょうか。

出勤/在宅に関わらず、外部環境の変化により社員のコンディション把握やモチベーション維持の施策検討など今までとは違った視点を持って人材管理や評価をすることも求められつつあります。

そこで今回は、カーディーラー企業様向けに特化したオンラインセミナーを開催し、カオナビをご利用頂いております愛知日産自動車の森様にご登壇頂きます。
森様には「カオナビ」導入前のハードルをどう乗り越えられたのか、また導入後に起きた組織の変化や現場に浸透させるために工夫されたことなど、ここでしか聞けない“リアル”なお話を解説いただきます！

全国のカーディーラー企業様を対象にご参加を募っておりますので、是非お気軽にご参加ください。

※ご質問には、森氏とカオナビ田中が直接回答いたします。

こんな方にオススメ
【カーディーラー・自動車販売企業の経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】

システムを使った人材管理方法を知りたい
同業種企業の事例を知りたい
評価運用の効率化をしたい
社員のエンゲージメントを高めたい

• 

  田中 瑛一氏

  株式会社カオナビ アカウント本部 ソリューションセールス部

  大手人材会社でのセールスを経て2019年カオナビへ入社。
  新規セールスを経験した後、現在は首都圏の導入企業様向けを中心に、セールスとしてカオナビの活用促進や提案を担当。

• 

  森 茂氏

  愛知日産自動車株式会社 店舗支援部 課長

  1991年 名古屋日産モーター株式会社(合併により現愛知日産自動車株式会社)
  営業職経験後、人事、営業支援部を歴任
  2008年 地域統括会社　東海日産自動車株式会社　出向
  管理本部　人財開発グループ　主担
  東海地区販売会社の教育企画・運営・講師を担当
  日産ビジネスカレッジ認定講師
  2018年 愛知日産自動車株式会社 店舗支援部　課長
  新人研修、営業職および店長研修、社員満足度(ES)および顧客満足度(CS)担当として組織開発に携わる。
  社外ではNPO法人 中部コーチング連盟 理事としても活動