来年度入社の新入社員に向けた公開講座実施にあたり、このたび、プログラム紹介の説明会を開催いたします！
▽公開講座紹介ページ▽
https://www.hrpro.co.jp/seminar_detail.php?ccd=00406&pcd=143
2020年度 新入社員対象公開講座 『新社会人の主体性を引き出し、即戦力に育てる』
新社会人の主体性を引き出し、即戦力に育てる」を軸に、ビジネスマナー、コミュニケーション、チームワークを3回コースで学ぶプログラムです。
当説明会では、実際に公開講座で登壇する3名の講師が一堂に会し、実際の研修の内容について紹介するとともに、各講師より新入社員の育成のポイントもお伝えいたします。
貴重な機会ですので、新入社員育成をご担当の方は、ぜひお気軽にご参加ください！
■■こんな方におススメ■■
・採用人数が少なく、自社開催は難しいが、ビジネスマインドや配属前に身につけておきたいスキルを学べる公開講座を受講させたい。
・部門配属される新入社員にコミュニケーションやチームビルディングの即戦力となるスキルを身につけさせたい。
・既存の新入社員研修を変えたいので、何か良さそうなものがないか探している。
■■ご紹介する講座概要■■
最近の新入社員の傾向として、
・素直・協調性がある ・指示されたことはまじめにする
・心理的安全性のある環境を求める ・指示されたこと以上はやらない
など、主体性に欠けるといわれています。
↓↓当講座をご受講いただくと…↓↓
・積極的に挙手をし、発言を促すことで、積極的に発言する習慣がつく
・周囲からの協力関係を引き出す「発信力」「求心力」が身につく
・チームで成果を出すための「影響力」「貢献力」が身につく
・環境変化に負けないレジリエンス（折れない心）の高め方、仕事への向き合い方が分かるようになる
といった効果が得られます！
■■講師と各日講座テーマ■■
※当説明会では、以下の実際の講座プログラムをもとに、各講師からポイントをご紹介いたします！
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＜第1回 4月6日(月) 10：00～17：00＞
「ビジネスマナー」担当講師：渡辺由佳
「好感を持たれる社会人になる！ アナウンサーから学ぶビジネスマナー」
ビジネスマナー（ ＝相手への敬意）の必要性を理解し、相手の視点に立って行動できるビジネスパーソンを目指します。
研修内では、即戦力として活躍できるよう、PDCAサイクルや報告・連絡・相談の演習を実施し、仕事への取り組み方を学習します。
＜第2回 4月7日(火) 10：00～17：00＞
「コミュニケーション」担当講師：夏川立也
「元芸人から学ぶ！周りを巻き込む力を鍛えるスベらないコミュニケーション」
元芸人から社会人の基礎としての、主体的な空気作りの重要性とコミュニケーションの土台を学びます。
研修の随所で、芸人が本能的に使っているコミュニュケーション技術を目指します。
＜第3回 4月8日(水) 10：00～17：00＞
「チームワーク」担当講師：坂井 伸一郎
「アスリートトレーニングを応用したチームビルディングと折れない心の作り方」
年齢や経験とは異なる“個々人の価値観および性格的特性”に基づいたチームへの貢献方法を学びます。
物事は捉え方ひとつで自分に与える影響の質も負荷も大きく変化することを知り、「折れない心」を身につける研修です。
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個性的でクオリティの高い講師陣の「主体性向上」にこだわったプログラムをご体感いただき、来春の新入社員研修導入についてのヒントをお持ち帰りください。
みなさまのお申込みをお待ちしております！
※本説明会は、人事・部門教育ご担当者様向けとなっております。
研修会社及び自己啓発目的による個人の方の参加はご遠慮願います。
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