使いやすさNo.1をデモ体験！SmartHRではじめるタレントマネジメントとは？

SmartHRに関心をお持ちの方に、概要や特長を25分でご案内します。
タレントマネジメントとは、人材の能力を最大限に引き出すために、人材を惹きつけ、採用し、定着させ、育成するための人事戦略です。

SmartHRでは、正確かつ最新の人事データを更新し続ける仕組みを提供しています。これにより、いつでも人事データの活用ができるため、企業課題の解決につながるタレントマネジメントの推進を後押しできます。
本動画では、サービス紹介や導入企業さまの事例をご紹介。実際の操作画面をお見せしながら「スキル管理」「従業員サーベイ」「人事評価」「配置シミュレーション」機能に加えて、新しいタレントマネジメント機能「キャリア台帳」をご説明します。

※ ITreviewカテゴリーレポート「タレントマネジメント」（2023 Summer）

＜注意事項＞
・視聴期限は、2024年7月31日(水)までとなります。
・お申込後に動画をご視聴できるURLをメールにてご送付いたします。
　再度ご視聴される場合はそちらからご覧ください。
・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。
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　第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。

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  高木 早奈枝氏

  株式会社SmartHR タレントマネジメント部 カスタマーサクセスマネージャー

  資格：産業カウンセラー／健康経営エキスパートアドバイザー
  
  ・人材派遣会社の営業としてキャリアをスタート。
  派遣契約管理業務の構築コンサルティングに携わる。
  ・前職では産業保健体制の構築・運用、健康経営のコンサルティングに従事。
  メンタルヘルス対策や、職場環境改善策の策定や運用支援、
  健康経営推進の体制構築などの面から組織づくりを支援。
  ・現職では数百〜数万名規模企業のタレントマネジメント推進を支援。