アンコンシャス・バイアスを知る、気づく、対処する「リーダーのためのアンコンシャス・バイアス」

※※応募者多数による定員増加のため、会場が変更になりました！※※


アンコンシャス・バイアス - unconscious bias／人が無意識のうちに持つ偏見や固定観念
アンコンシャス・バイアスは、様々な弊害をもたらしています。

■異動・評価・アサイン・昇格への不平不満が組織に蔓延する
■挑戦できない組織となり、イノベーションが起きない
■上司の顔色ばかりをうかがう組織になる
■メンバーの成長機会を奪う
■ハラスメントやコンプライアンス違反がおきる
■退職や傷病休職者が増える

一人ひとりが、イキイキと活躍する組織をめざすために、知っておきたいこと。
それが、「アンコンシャス・バイアス」です。

・誰にでもあるアンコンシャス・バイアス
・アンコンシャス・バイアスの正体とは？
・「押し付け」「決めつけ」
・「裸の王様」にならない
・意識化のための行動習慣
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「無意識の自分」に気付き、一人ひとりがイキイキと活躍をめざすことで、
リーダーも、メンバーも、チーム全体も変わります！！

アンコンシャス・バイアスは、「無意識の偏見」「無意識の思いこみ」「無意識の偏ったものの見方」など様々な言葉で表現されている、いま最も注目をあびているキーワードのひとつです。
当日は、「一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所」の代表理事である守屋智敬氏が登壇します。
どのような「ワーク」や「ディスカッション」で、無意識に気づいていくプログラムなのか。アンコンシャス・バイアスをテーマとした研修や講演に興味のある方は、ぜひご参加ください。


本セミナーは、人事・部門教育ご担当者様向けとなっております
※研修会社及び自己啓発目的による個人の方の参加はご遠慮願います。
※応募者多数を見込んでいるため抽選とさせていただきます。
（申込受領後３営業日以内に当選結果のご案内をいたします）

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  守屋智敬　（もりやともたか）氏

  株式会社モリヤコンサルティング 代表

  一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所 代表理事
  1970年大阪府生まれ。神戸大学大学院修士課程修了後、都市計画事務所を経て、1999年人材系コンサルティング会社の立ち上げ期に参画。ビジョン策定や組織開発プログラムを通した数多くのリーダーシップ研修を提供。
  
  2015年株式会社モリヤコンサルティングを設立。管理職や経営層を中心に2万人以上のリーダー育成に携わる。2018年ひとりひとりがイキイキする社会を目指し、一般社団法人アンコンシャスバイアス研究所を設立、代表理事に就任。アンコンシャス・バイアス研修の受講者はこれまでに5万人を超える。
  
  著書に『シンプルだけれど重要なリーダーの仕事』(小社刊)、『導く力』(KADOKAWA刊)、『あなたのチームがうまくいかないのは「無意識」の思いこみのせいです』(大和書房刊)がある。